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健康是幸福理财的基石所在 买医疗险如何更保险

来源:理财周刊
2011年06月28日06:00

  表1:不同人群健康医疗险的模拟套餐

人群特征 是否有社保 保费预算 主要保障需求点 健康医疗险安排建议 具体产品推荐
22~30岁左右年轻人 较少 这类年轻人对保费支出比较敏感,但由于重疾发病日趋低龄化,因此年轻人也要尽早投保重疾险或防癌险。考虑到保费压力,可以选择纯保障型(消费型)产品 防癌险
纯保障型的重大疾病险
人保健康关爱专家定期重疾个人疾病保险
汇丰无忧重大疾病保险
30~45岁家庭支柱 中等 一般都有社会医疗保险,甚至还有补充的团体商业保险作为企业福利,这样一来,他们的医疗费用就大部分有了落实。
但过重的压力下,买一份重大疾病险是非常必要的。
另外,中年家庭支柱往往是家庭经济的主要来源,因此预算充足的家庭可以为其考虑足额的住院津贴,以防一家之主住院后对家庭收入的影响
重大疾病保险+高额住院津贴保险 金盛御立方保障计划+太阳联合健康无忧住院津贴保险
太平福禄双至终身重疾健康保障计划(2009)+交银康联终身医疗保险B
全职太太 较少或中等 全职太太最大的一个特征就是没有社会工作,因此通常对社保不太重视。
同时,由于她们没有经济收入,所以医疗津贴对她们自身和家庭而言都没什么太大的意义。
另外,部分全职太太常与油烟为伍的生活,令她们罹患肺部疾病甚至是肺癌的机会都大大增加,所以防癌险或重大疾病险也很重要
1)社会医疗保险(通过自由职业者方式缴费或参加居民医保)+重疾险
2)医疗费用补偿类保险+重疾险
3)女性健康医疗保险计划
主要根据预算选择
单亲父母 较少 单亲父母作为家庭唯一的经济来源,肩负家庭成员的一切开销。作为家庭和孩子的支柱,一旦生病了或是发生意外,就很容易让家庭经济陷入危机之中,孩子的抚养也会受到重大影响。
在健康医疗规划上,可以重点考点重大疾病保险、住院津贴保险
重大疾病险+住院津贴险 各类重大疾病保险+世纪泰康个人住院医疗保险
30~45岁丁克人士 中等或较高 这类人群通常收入也较高,同时不需要对子女承担照料责任,但年老后看护需求可能比较高,因此可以规划一份长期看护险 重大疾病险+住院津贴保险+长期看护险 各款综合型重疾险+各类津贴保险+国泰康顺长期护理保险(或国寿康馨长期护理保险)
45~55岁中年人 中等 大部分健康医疗险的投保年龄上限在55岁左右。
因此45~55岁如果想通过保险转嫁风险,投保要趁早。
如果实在错过了55岁这个最后的年龄限制(虽然也有一些健康险的投保年龄都限制在60岁,但此时的总缴费大多已经超过了保额,没有多少保障的效果),就只好从子女身上做文章——让子女加强保障,减少子女的医疗费用支出,从而为老年父母津贴一定的医疗金
抓紧时间投保重大疾病险
自备专项用途的健康医疗基金
较难,可选择综合健康医疗保险计划,如汇丰安康医疗保险
25~40岁女性 通常有 各种层次都有 相比男性,女性由于面临妊娠、生育等人生阶段,因此有较为特定的风险。不同阶段的女性可根据自己可能面临的风险特征,选择一定的产品 女性疾病险
女性+母婴保险
1)中宏多姿人生、太平洋安泰俏佳人保险计划等
2)中意乐安福女性保险计划或海尔真心呵护母婴保障计划
中年富裕人群 有(或无) 充裕 对于高资产、高收入人群而言,他们对于医疗费用的支出并不敏感,但对于享受较高的医疗待遇比较注重 全球医疗保险计划
可以超越社保范围的综合健康险
丰泰保险“全球医疗计划”

  表2:各类健康医疗保险的简要特征

险种类型 主要保障范围 保障期限 是否可单独购买 费率高低 是否需要凭发票报销,是否与基本医疗保险冲突
住院费用型保险 医疗费用支出的补偿 定期 有主险产品,也有附加险产品 需要凭发票报销。目前新产品基本上已经区分了是否有社保而进行区别待遇。部分产品已经可以“超越社保范围”
住院津贴型保险 住院时每日给付额定津贴 定期 有主险产品,也有附加险产品 不需要发票,不与社保冲突
重大疾病保险 发生重大疾病确诊后,给付保险金 定期或终身 有主险产品,也有附加险产品 费率高低主要看产品形态 不需要发票,不与社保冲突
综合健康医疗险(包括账户型终身医疗险) 通常包含了医疗费用报销、津贴、重疾、手术费用补偿等,但有总额限制 终身 可单独购买 较高 医疗费用项目可能需要发票。各类津贴不需要发票,不冲突
女性(疾病)险 女性疾病、意外整形费用等,母婴险还可保障新生儿疾病 定期或终身 有主险产品,也有附加险产品 费率高低主要看产品形态 不需要发票,不与社保冲突
长期看护险 主要负担被保险人专业护理、家庭护理及其他相关服务项目费用支出 长期 可单独购买 较高 不需要发票,不与社保冲突
全球医疗保险计划 通常在全球或区域范围内、超越社保范围,保障多项医疗保险费用,甚至包含紧急运送、牙科、中医诊疗、体检费等绝大多数健康医疗费用 定期 可单独购买 较高 不需要发票,不与社保冲突
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(责任编辑:廖廖)
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