人保寿险：探索纪检监察工作新思路

　　日前，人保寿险2010年纪检监察工作视频会议在北京召开。此次会议是人保寿险进入经营性盈利新阶段召开的第一次纪检监察会议，旨在进一步加强纪检监察工作，深入推进党风廉政建设，强化监督管控与风险防范，努力探索纪检监察工作的新思路与新模式，促进公司快速持续健康发展。

　　会上，人保寿险总裁李良温指出，人保寿险的业务发展与经营模式打破了常规，正在走一条具有自身特色的路子。在这种情况下，人保寿险的纪检监察工作也不能照搬传统模式和行政化管理的路子。要结合公司实际，努力探索人保寿险纪检监察工作的新思路与新模式，既要认真贯彻落实上级党委、纪委的各项工作部署；又要创新工作方法，发挥自身优势，体现自身个性，不断探索具有人保寿险特色的纪检监察工作新途径。

　　李良温进一步指出，人保寿险的纪检监察工作不仅要紧紧围绕集团 “促发展、增效益、防风险”工作主基调以及人保寿险发展大局，把党内监督与党外监督结合起来，把执行党纪政纪与强化经营管理结合起来，有效促进业务发展，保障依法合规经营，切实防范风险，为公司又好又快发展发挥保驾护航的作用；还要把是否发生案件作为检验纪检监察工作成效的根本标准，通过建立健全有效约束机制，构筑内控合规的多道防线，发挥广大员工的监督作用，形成监督合力，切实提高全系统的风险防范与管控能力。此外，人保寿险的纪检监察工作还应该对群众关心的问题、公司发展的问题，以及对影响本单位、本部门和谐发展的突出矛盾给予充分的重视，把基层员工关心的问题及时反馈给各级公司党委，切实帮助基层公司解决问题，为促进公司和谐文化建设作出贡献。