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险企竞逐开门红分红险吹响冲锋号

来源:青岛新闻网-青岛日报
2011年01月05日10:03

  2011年元旦来临的第一周,对保险公司来说,除了庆祝过去一年的成绩外,最重要的事情莫过于做好新年“开门红”。

  意义非常的“开门红”

  记者了解到,“开门红”对于保险公司至关重要。如果“开门红”打得不好,不仅会影响到营销人员的士气,全年的业绩进度、

新人招聘等工作也会被波及。记者调查发现,受加息利好的影响,分红险产品将吹响今年“开门红”大战的冲锋号。

  太平洋人寿保险股份有限公司青岛分公司的品牌经理王震介绍,“‘开门红’就是一年看第一季度,第一季度看第一个月,第一个月看第一个星期,第一个星期看第一天,1月1号对寿险公司来说是极其疯狂的,2010年末疯狂的势头已经开始凝聚。通常情况是,一季度的业务量要达到全年的30%,甚至40%;1月份要占到一季度的40%,甚至更多。”

  记者了解到,在个险渠道,平安人寿、太平洋保险等公司延续传统,继续使用返还型分红险作为“开门红”的主打产品;泰康人寿等公司已完成产品结构调整,将“开门红”主打产品从万能险转为返还型分红险。

  寿险巨头深挖“卖点”

  根据保监会数据,2007~2009年,寿险全行业前3月保费收入分别占全年保费收入的29%、31%、31%。

  2010年前3月,国寿、平安、太保保费收入分别增长7%、41%和17%。平安凭借其在“开门红”期间的快速增长,个险渠道全年新单保费收入最终超过国寿。据悉,平安2010年“开门红”期间主推的是短缴产品金裕人生两全保险 (分红型)。2011年,平安仍然使用金裕人生冲击“开门红”。

  国寿2011年“开门红”主推的也是分红型产品——福禄双喜两全保险。业内人士透露,去年,国寿由于调结构,限制开展3年缴业务,错失了开门红的大好时机。今年,尽管国寿全年仍然力推10年缴业务,但在开门红期间将主推3、5年缴的业务,还推出了新产品福禄金尊。

  而平安一改多年来仅销售3、5年缴业务的传统,开始试水10年缴业务。公司内部已发出通知,为提升公司价值,从2010年12月底开始开放金裕人生10年缴。平安内部人士称,平安开放10年期缴产品,并不意味着平安开始转变策略放弃规模,“仍强调做大保费规模,对保费增速也有很高要求,所以预期3、5年缴仍是主力”。

  银保受限制“不给力”

  记者从业内了解到,部分大型保险公司早已在去年12月来临之际就完成了全年任务。但其余的保险公司则因为各种原因,最后一个月仍然在为了全年任务而努力。一位合资寿险公司人士表示,通常,第四季度寿险公司为了完成全年任务会重新启动银保冲量。但2010年情况特殊,寿险公司遭遇了银保新政,这使得银保渠道难以像以前那样发挥威力。一些在年初就没有很好利用银保渠道扩大保费规模的公司,至今离全年任务仍有距离。另一位寿险公司青岛分公司负责人表示,虽然公司的银保勉强达标了,但个险指标还没完成,正在奋力冲刺。

  由于忧虑新政执行会导致保费下滑,早在11月,不少保险公司已经在忙着和银行拉关系、攀交情,旨在一些网点较多的银行能代售他们所在公司的保险产品,同时安排2011年1月份重点进行银行代理网点的撒网式培训。2011年度银保 “开门红”将带来新一轮近身肉搏,比往年会更加激烈。多家保险公司告诉记者,加息利好保险业,分红险红利有望增加。2010年卖“疯”了的分红险仍是今年保险市场上的明星,其中短期期缴或趸缴分红险将成为冲击开门红的制胜法宝。

  文利 乔龙 常乐

  

(责任编辑:陈大伟)
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