监管之窗
本报讯
【朱振龙 记者 罗石平】为全面贯彻落实全国保险监管工作会议精神,宁夏保监局紧密结合2012年各项重点工作,在全局范围内部署开展作风、能力、文化“三项建设”活动,为加强和改进保险监管工作提供坚实的基础。
一是抓作风建设,全面体现监管为民的根本要求。宁夏保监局提出大兴真抓实干、爱岗奉献、关心群众、艰苦奋斗、清正廉洁“五种优良作风”。以作风建设促进“抓服务、严监管、防风险、促发展”各项工作的全面高效落实,进一步强化监管为民的理念,变“管理型”为“服务型”,真正转变作风、优化服务。加大对销售误导、理赔难等问题的治理力度,加大对保险市场秩序的规范力度,加大对保险风险的防范力度,切实保护广大保险消费者的合法权益,促进宁夏保险市场平稳健康发展。
二是抓能力建设,着力培养高素质监管队伍。宁夏保监局提出着力增强全局干部学习思考、执行落实、调查研究、开拓创新、服务全局“五个方面能力”。在全局大力实施干部能力素质提升工程,通过搭建集中学习、岗位锻炼、外部培训和读书俱乐部四个平台,大规模培训干部,大幅度提高干部素质,着力解决干部“知识恐慌”和“本领恐慌”等问题。改善干部职工的知识结构,提升干部职工综合分析问题、研究问题和解决问题的能力,提升熟悉运用保险法律、法规和行政执法的能力,提升协调办事、信息调研的能力。
三是抓文化建设,为监管工作开展提供强大精神动力。宁夏保监局提出建设符合时代精神和宁夏保监局实际的机关文化,通过组织全局干部积极参与保监会组织的保险监管文化大讨论,围绕“为什么开展监管文化建设”“建设什么样的机关文化”“怎样建设监管文化”等问题进行深入学习与探讨,广泛开展读廉政书、看廉政片、上廉政课、做廉政人活动,组织形式多样的文体活动,陶冶情操、丰富业余文化生活,增强团队凝聚力和归属感,全局干部工作热情得到充分激发。