时隔一年，生命人寿再次发生重要人事变动。
11月25日，本报记者从多个渠道获悉，去年9月刚刚担任生命人寿总经理的段景泉已辞去该职务，并已获得董事会通过，转任生命人寿副董事长。接任段景泉的是生命人寿总精算师杨智呈。记者在保监会召开的中国寿险发展与监管
生命人寿频频换将
生命人寿近年来高层人事变动频繁。2008年原总经理李钢卸任；2009年初副总经理俞士杰接任总经理；数月之后又被原民生人寿总裁段景泉接替；仅仅一年，总经理一职再生变故。一些业内人士表示，这次的变化让人始料未及。
公开资料显示，段景泉1982年开始在财政部工作，历任财政部商贸金融司处长、监督检查局局长。2001年进入保险业，出任中国出口信用保险公司副总经理，2005年由保监会任命为民生人寿总裁。
段出任生命人寿总经理两个月后掀起问责风暴，致生命人寿经营班子10名成员请辞，引起业界震动。
杨智呈则以专业技术见长，他担任新华人寿总精算师多年，是将英式保额分红产品引入中国的创始人，被称为“中国保额分红之父”，2009年底从新华人寿辞职加盟生命人寿，任总精算师。与杨一同转会的，还有新华人寿销售中心原总经理高焕利、运营中心原总经理赵子良，两人目前为生命人寿副总经理。
生命人寿成立于2002年，主要股东包括深圳市国利投资发展有限公司、首钢总公司、大连实德集团、日本东京海上保险株式会社等，多年来业务发展并不顺利，特别是核心业务在同类公司中处于下游。
段景泉今年年初时曾表示，生命人寿当前的业务重点是推进期缴业务核心基础地位的建立，同时巩固和扩大市场份额，2010年的经营目标是实现100亿元的新单保费规模，计划增长率50%以上，同时期缴保费达到20亿元，计划增长率100%以上。
本报记者获取的寿险业1—10月份业务数据显示，生命人寿2010年保费收入增长迅速，到10月底已达110亿元，同比增长120%。其中，代表寿险公司核心业务价值的个人渠道保费收入已在寿险第三集团中居领先地位，个险规模保费和标准保费累计额均已超过主要竞争对手阳光人寿和民生人寿。
因健康原因让贤
段景泉在业务形势大好、任职刚刚一年的时候卸任，且得到董事会批准，让人感到有些蹊跷。
关于总经理更迭原因，生命人寿一内部人士透露，生命人寿已于10月中旬召开干部会议宣布上述人事事项。段在会上表示，已提前完成任务，目前身体欠佳，由年富力强的新人尽快“接棒”有利于公司更好的发展。生命人寿董事长张峻在是次会议上表示，段因健康原因多次请辞，并称赞其高风亮节。
上述人士透露，生命人寿经营层主要由三部分人员组成：生命人寿原有人员，段从民生人寿带过来的人员，杨从新华人寿带过来的人员。从表面上看，三方人员合作还算顺畅，但理念、文化上的差异在所难免。
上述人士还表示，段为人正直，行事果断，敢抓敢管；杨专业素养很高，处事较为圆滑。两人在公司都有较好口碑，但生命人寿的核心是以大股东身份出任董事长的张峻。与前任俞士杰相同，段也是以副董事长身份留任，成为生命人寿三位副董事长之一。
“段景泉不参与日常经营，但仍然参与重要决策，这样既可减少经营层震荡，又可发挥其管理经验辅佐张峻，而段的退位又使杨的专业特长可以在更大平台上施展，这或许正是张峻的初衷。”该人士称。
继续高速发展仍是生命人寿未来的发展思路。10月下旬，生命人寿将注册资本金由28.56亿元增加至35.73亿元，而此前的6月份，生命人寿刚刚获批发行不超过15亿元的10年期次级债，这些都为规模增长准备了条件。
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