来源：搜狐理财
11月23日，中国人民人寿保险股份有限公司召开经营形势分析会。会上，人保寿险总裁李良温就公司2010年前10个月的工作情况进行了全面梳理与总结。在深入分析当前面临的形势和存在的问题的基础上，李良温提出了2011年的总体发展思路。
数据显示， 截至2010年10月人保寿险实现保费收入731亿元，同比增长60.3%，高于行业平均增速约27个百分点。市场份额7.9％，稳居第6位。资产规模1607亿元，较去年末增长73.7%。投资收益年化收益率达6.29%，保持业内领先。业务结构不断优化，风险型、分红型和短期险业务保持高速增长，续期保费收入24.9亿元，13个月保费继续率（非万能产品）为85.6%。业务质量稳步提升，短期险赔付率48.0%，退保率2.1%，亿元保费投诉量0.12，处于行业最低水平。公司综合实力和市场影响力进一步增强。
一个个跳跃的数字，凝结着人保寿险解放思想、改革创新的经营智慧与进取精神，不断向人们诠释着人保寿险肩负中国人保振兴之策使命的信心与决心。会上，李良温在回顾今年前10个月的工作情况时指出，人保寿险不仅保费规模快速增长、综合实力显著提升，还具有五大发展特点。
一是销售能力不断提高，多元渠道初步形成。10月末，银保渠道保费收入排名市场第2位，月均出单率75%。个险渠道保费收入保持连年翻番的发展速度，人均产能、活动率等指标持续增长。团险渠道保费收入市场排名第4位，大客户数量稳步提升。互动渠道保费收入同比增长82%。综合理财实现直销保费同比增长99.5%。续期收展保费收入5.1亿元。新型销售渠道和销售模式取得明显成效，10月末，短期、极短期意外险保费同比增长41.01倍，远程出单业务同比增长43.64倍，激活卡平台保费同比增长38.98倍。
二是机构产能大幅提升，队伍规模持续扩大。10月末，人保寿险开业省级机构32家、地市机构超过270家、县区机构超过1600家。省级机构中有17家创费超过1亿元。有 6家三级机构保费超过 10亿元，70家四级机构保费超过2亿元。四级机构中17家总保费排名当地第一位，42家新单保费排名当地第1位。销售队伍超过17万人，内勤员工5837人，人均保费继续领先同业。
三是成本管控效果显著，经营效益显著提升。今年以来，人保寿险继续坚持勤俭节约、艰苦创业，强化成本核算意识，认真测算各项经营活动投入产出，有效控制各项非生产性经营成本。公司保费收入增长远远快于综合费用增长，管理费用支出占保费收入比重较去年同期下降0.6个百分点，费用预算执行率为74%，艰苦创业的企业精神得到进一步弘扬。10月末，净利润5.46亿元，是继去年实现盈利后，连续第二年实现盈利，再次印证了“规模效益化”发展的科学性。
四是后援服务不断提升，保障能力日益增强。今年以来，人保寿险继续加强财务管理基础建设，强化资金管控，优化资源配置，完善绩效考核办法，每月对经营状况进行深度分析，对各级机构进行实时监测和跟踪指导。同时，紧密围绕发展战略开发出了福进万家、鑫盛两全等产品。数据显示，目前人保寿险在售产品超过100款。除此之外，人保寿险还进一步强化“两核”工作，累计承保超过1000万件，赔付46.1万件，赔付总额10.4亿元。平均承保时效68小时，理赔时效2.65天，调查时效2.64天。累计完成保全作业近205万件，受理客户来电70万通，回访保单超过490万件。值得一提的是，人保寿险还优化了核心业务系统，完成规则引擎系统二期、指纹系统、无线出单系统、财务系统二期、费用佣金计提系统等建设。
五是内控合规进一步加强，经营风险有效防范。根据监管要求和公司自身发展实际，人保寿险进一步加强内控合规组织、制度、流程、系统等基础建设，制定案件责任追究、风险管理、信用风险管理等多项制度，积极做好合规审核、咨询、培训、检查，加强风险评估和提示。同时，公司还深入开展效能监察、内部审计和专项检查，强化对业务经营、资金运用、大额采购等关键环节的监督检查，加大案件查办力度；加强反腐倡廉建设，落实党风廉政建设责任制，不断提高各级党员领导干部的廉洁自律意识和内控合规意识。
在谈及公司未来发展时，李良温表示，人保寿险的发展即将进入一个全新的阶段。在客观清醒认识外部环境、对自身存在的问题进行全面梳理和深入分析的基础上，2011年的总体发展思路是：继续坚持“规模效益化”指导思想，以加快业务发展为核心，以基础建设和产能提升为支点，以提高资源配置效率为抓手，以强化集中管理和内控合规为保障，大力推进机构建设、销售队伍建设、银邮有效出单网点建设、业务综合开拓四大战略性重点工作，不断提高公司综合竞争实力，在第二个五年的头一年，努力实现强势起步。2011年主要发展目标为：力争保费收入超过1000亿元，总资产超过2500亿元。
（来源：人保寿险）
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