尹小姐称，去年11月，她经人介绍进入百年人寿湖北分公司做保险代理人，今年7月至9月，连续三个月无业绩。今年9月28日，她遂到公司去办理辞职手续，不料主管和区域经理签字后告知，离开公司，必须三个月后才能“消号”（办理正式离职手续）。几经交涉，区域经理吕保清表示，马上“消号”也可以，但必须退还公司3000元钱。对方强调，今年6月份，公司曾奖励给尹小姐3000元补贴，按当时公司规定，她的业绩是够了，但增员达不到标准。尹小姐能拿到补贴，全靠他的一番“操作”。
按公司规定，员工三个月不开单，就作自动清退处理。因办理离职手续未果，至今尹小姐的保险资格从业证还被扣留在公司。
昨日，尹小姐当着记者的面，拨通吕保清的手机。吕仍坚持让尹拿3000元给他，并表示可打收条。这3000元是为追回公司“损失”。
尹小姐认为，自己和公司是代理合作关系。创造价值，公司才会给予佣金和奖励。“不论是与公司的代理协议中，还是平时，从未听说过离职还要归还佣金和补贴！”
吕保清接受采访时说，按规定，尹名下增员不够，原本没资格获得3000元补贴。是他帮尹名下挂了一名增员，又为其担保，尹才获得奖励。尹现在辞职，他感到名义和威信上，遭受了损失。
百年人寿武汉营业区经理胡援非表示，吕保清索要3000元钱，他和公司管理层并不知情，应是私下行为。员工彼此有利益转让，只要不违背国家法规和内部规定，都是可行的。
昨日，百年人寿湖北分公司的人事经理孙红岩称，公司和保险业务员，是代理关系。公司规定中不可能有离职员工退还报酬的内容，更不可能通过私人来退款。因此，3000元不应成为代理人“消号”、办辞职手续的障碍。据保监部门规定，保险企业也无权扣押员工从业资格证。
经协调，尹小姐昨天取回了从业资格证，相关离职手续正在办理之中。(来源：武汉晨报)
上网从搜狗开始
