加拿大皇家银行副总裁称银行高管分红模式需改革

　　本报讯 张飒 “银行每一次分红都是与短期业绩挂钩，可能还会出现又一次的金融危机。”昨天，加拿大皇家银行集团副总裁王勇在出席“推进上海国际金融中心建设系列讲座”演讲时指出，银行高管的工资及分红模式亟待改革，所有管理人员都应避免短期分红，这种分红模式可能

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　　王勇一针见血地指出，分红模式直接影响到管理人员在进行风险管控时的动机，他认为过于依赖短期业绩的分红模式埋下商业银行风险管理的隐患。“今年的分红不仅仅跟上年业绩挂钩，前年，甚至更早的业绩都会对分红结果产生影响。可以尝试采取计分卡的形式，如果经营管理上有过失就可以从计分卡上扣分进而影响到分红结果。”王勇说，在欧美已经有商业银行试水此种分红模式。

　　针对即将启动的股指期货等衍生产品，王勇借交易员擅自闯入中台掩盖操作过失最终造成法国兴业银行巨额损失的案例，提醒即将参与其中进行风险对冲的国内商业银行，需特别注意衍生品交易中的人为风险管控。