就业市场复苏 白领少说多做避免失业

　　就业市场的复苏与市场景气连动性极高，虽然许多研究都指出，全球景气出现V形反转迹象，国内就业市场也缓步增温中。不过学者仍担忧，国内景气不久会落入W形反转，一旦出现W形曲线，就业市场势必再受冲击，届时将再次遭遇裁员风暴。虽然W形反转中的第二次低潮，不会比前一次严重，但上班族最好在二度低潮来临前，先做足经济、能力与心态上的准备。

　　在经济能力上，104人力银行公关经理方光玮表示，上班族在景气反弹时，最好能准备28周生活费用积蓄。据统计，目前平均失业周期大约28周，上班族个人经济能力最好能在景气回温时快速强化，以确保就业市场出现W形反转，个人生活不至于立即陷入危机。

　　个人能力累积也非常重要。根据调查，企业精简人力筛选原则，主要为绩效表现不佳（75.4％）、工作态度不好（51.9％）、部门贡献度不高（40.9％）及稳定度差（14.8％），要逃过企业二度裁员，就得先解决上述问题。

　　首先，上班族要避免自己的绩效落入部门最后10％之席，透过展现工作配合度的方式，提升个人在管理者心中的态度印象分数；“部门贡献度不高”问题，必须透过团队合作改善，个人可借由分享个人资源与分担团队工作方式，提升单位竞争力。在稳定度方面，方光玮呼吁上班族现阶段必须停止对公司与主管的抱怨，相关意念绝不能外显，甚至避免经常性请假。

　　方光玮还指出，上班族强化自身竞争力、定立职场生涯的长短期目标、培养第二专长、加速投资自己、培养跨国工作能力，都是累积个人能力的方式。

　　不过，利用目前景气回温时机，以不挑公司、不挑职务、不计较薪资态度，转职到更理想的工作环境，也是另一个避免W形反转时遭到波及的方法。

　　在心态准备上，前波士顿心理分析学会研究员黛安•库图，在《哈佛商业评论》中指出，下一波裁员阴影逼近时，上班族想成为生存者，就要表现出生存者的样子。他表示，当职场情况恶劣时，保持个性平易近人的态度，恐怕比个人能力重要，所以“保持信心和愉快”是心态准备上的第一要务，而生存者通常也都具备“能者多劳”的态度，个人如果能具备承担其他工作能力、主动负起其他工作的态度，就能在企业二度紧缩人力资源时生存下来。