来源：沈阳日报
本报讯（记者刘洋）2月2日，记者从第三方调查机构麦可思获得的一组数据显示：2009年12月16日至2010年1月15日，其对4288名2009届就业大学毕业生的问卷调查中，职场新人月平均盈余为627元，其中月收入和支出差在250元以内甚至为负的“月光族”和“负翁”比例占到三成。
“2009年大学毕业走进职场的新人中，有三成在每个月发工资之前就会囊中羞涩。”2月2日，麦可思向本报记者提供的数据显示，被调查的4288名2009届就业大学毕业生中，22%为“月光族”，8%为“负翁”。2009届就业大学毕业生（包括本科与高专毕业生）平均月收入为1902元，平均月支出为1275元，平均月盈余627元。其中，平均月盈余大于1000元者占20%；同时也有22%的2009届就业大学毕业生月收入与支出之差为-250元至250元，成为“月光族”，并有8%的毕业生月收入与支出之差小于或等于-250元，成为“负翁”。
这一数据与此前招商银行沈阳分行提供给本报的调查报告内容相吻合。该行于2009年进行的一项调查显示，33%的受访者称自己的盈余状况不佳，每月节余比例低于10%，基本上可以被称为“月光族”。而盈余状况不佳的主要为20—30岁的年轻人，其他年龄层次则较少出现这种状况。这也表明，年轻的职场新人是“月光族”的主要构成群体。
2月2日，记者对部分职场新人的调查发现，三种原因导致了就业大学毕业生的“月光”比例较高。首先是新人收入少，支出项目多。2009年毕业于某大学法律专业的于海荣在一家大型国企做法律顾问助理，每个月扣除五险一金后，拿到手的工资是2160元。她告诉记者：租房，买化妆品、服装，付交通、通讯费就是一笔不小的开销。又因为自己是新人，经常请同事们唱歌、吃饭，每个月的工资所剩无几。“估计再过两年升职了就能多拿一些了。”其次，是啃老心态在作祟，职场新人尚未感受到社会压力。记者通过对6位年龄在30岁以下职场人士的调查发现，一般工作一两年内的新人，都得靠父母补贴。而工作两年以上的白领，随着结婚买房或者生育带来的压力，才开始学会精打细算过日子，“拼”和“宅”成为消费的重要方式。
与上述两点相比，更为重要的是，职场新人的理财观念普遍较差，即便是每个月有几元块钱的剩余，也不知道该如何规划。大学毕业生孙哓青在一家设计公司工作，由于晚上和周末经常加班，几乎没有花钱的时间，每个月能剩下200—500元不等，“每个月发工资的时候，我都把钱取出来，然后放在抽屉里，花一张抽一张，总觉得钱太少，没什么必要理财。”她告诉记者。
来自智联招聘“金融危机下职场人的理财状况”的调查显示，尽管目前就业压力很大，但工作不到一年的职场新人，八成以上没有进行过理财，对自己的收入支出没有规划。实际上，理财专家表示，尽管职场新人由于种种原因每月节余有限，但想要适应社会生活，就应该首先树立起合理的理财观念和消费方式。
四步告别“负翁”
怎么帮助职场新人摆脱“月光”或“负翁”的窘境，尽早适应社会生活？建设银行财富中心理财专家彭渤表示 ，可以从以下方面着手。
第一步：记流水账 知道钱花在哪儿了
可以对自己的支出情况记流水账，不论金额大小和用途，都在流水账中体现。一个月下来，根据自己的收入和支出，看看还有多少节余，一般情况下，每个月的节余比率（每月节余除以月收入）应该在30%—40%。
第二步：制订计划 适当开源节流
要明确自己的收入及花销，根据经济目标制定预算，并参照实施。这个过程中，要坚持对照所记账本，增加节余，并考虑通过适当途径进行开源。
第三步：强制储蓄 适时进行投资
每月至少应该将收入的三分之一用来储蓄。虽然储蓄的收益低，但可以用来应付紧急事项。在积攒到一定程度后，可以购买低风险的基金、理财产品等进行投资。
第四步：购买保险 降低意外风险
虽然职场新人都参加了社会医疗保险，但保障远远不够，还应该购买一些大病或意外保险，降低意外事故发生时的风险，做到后顾无忧。（刘洋）
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