江苏省企退养老金平均上调147元 春节前执行

　　经省政府同意并报国家人力资源和社会保障部批准，我省2010年企业退休人员基本养老金调整方案终于出台了。昨日，记者从省人力资源和社会保障厅获悉，从今年1月1日起，全省360多万名企业退休人员的基本养老金将增加10%以上。普遍调整加上“补差”，再加上特殊调整部分，全省人均增加147元左右。凡是在2009年12月31日前办理退休、退职或领取定期生活费手续的人员，春节前都能拿到增发的养老金。

　　普调：人人有份，增加10%

　　据了解，此次基本养老金调整水平按照2009年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定。

　　其中，普遍调整部分是人人都有份的，只要是在2009年12月31日前办理了退休、退职或领取定期生活费手续的人员，其基本养老金都会按本人本次调整前的月基本养老金（生活费）的10%增加。

　　另外，对于2009年12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，除了在原来基础上增加10%以外，每人每月还将再增加30元、40元和50元；退职及领取定期生活费人员，也是先上调10%的养老金，再每人每月增加20元、30元和40元。

　　补差：每月低于1321元的再上调

　　按照新方案，如果本人养老金低于“全省2009年月人均养老金”（注：1321元）的退休人员，省辖市人民政府可对其“补差”，根据当地实际情况，再适当提高调整标准；退职及领取定期生活费人员也可相应提高。不过，具体的调整标准，目前各地还没有确定。

　　举例说，淮阴的退休人员王阿姨，2009年12月她的养老金是800元，低于全省1321元的平均水平，按照新方案调整10%，即增加80元，淮阴政府可以再上调4%，加起来就是14%，那么从今年1月起，王阿姨每月的养老金就多112元，即912元。再比如淮阴的退休人员李大爷，本次调整前的每月养老金是1000元，那么他新增的养老金就是140元。我省规定，本次调整，增加部分不能超过全省增加132元的标准，因此调整后，李大爷每月能领到的养老金就是1000元+132元，即1132元。

　　倾斜：

　　4类人员有额外“补贴”

　　记者了解到，此次调整，有4大类企业退休人员除了享受10%的“普遍调整”之外，按照就高和不重复的原则，还能享受到额外的“补贴”。具体如下：

　　一是建国前参加革命工作的老工人，每人每月增发100元；

　　二是具有高级职称的退休科技人员，正高每人每月增发70元，副高每人每月增发60元；

　　三是1953年底前参加工作的退休人员，每人每月增发50元；

　　四是退休人员中的原工商业者，每人每月增发50元。

　　如果一个退休人员，本次调整前他每月拿3800元养老金，他符合“75周岁”，“1953年前参加工作”这些标准，那么本次调整，他的养老金这样计算：3800+3800×10%+40+50，即4270元。但如果他还是具有正高职称的退休科技人员，那么按就高和不重复的原则，调整后他的养老金是3800+3800×10%+40+70，即4290元。

　　就高且不重复，也就是说，在这四种情况中，如果一个人同时满足两项或两项以上的条件，养老金将按照数额较高的那一种情况进行补贴，而不能两项或两项以上同时进行补贴，最高补贴金额为100元（即建国前参加革命工作的老工人这一补贴条件）。

　　此外，从2010年起，我省企业退休军转干部发放生活补助的基数由当地上年平均养老金改为当地当年调整后的平均养老金。发放生活补助的时间与基本养老金调整同步。据测算，我省企业退休人员月人均增加的基本养老金在147元左右，增幅近11.4%，将超过前两年调整的平均水平，也远高于全国本次调整的平均水平。

　　●2010年养老金计算方式

　　原养老金　原养老金　09年12月31日前　年龄退休人员　退职及领取　养老金不足由地方“补差”，各地标准不同　符合额外补贴的4类人员　建国前参加革命工作的老工人100元；

　　数额　×10％年满70周岁者　定期生活费人员　1321元的人员　（就高不重复） 正高职称的退休科技人员70元， 副高60元；

　　70－74周岁　30元　20元 1953年底前参加工作的退休人员50元；

　　75－79周岁　40元　30元 退休人员中的原工商业者50元。

　　80周岁以上　50元　40元