3年打造一个由1000名应届大学生组成的兵团，信诚人寿新年欲吸纳新鲜的大学生血液。
25日，刚加盟信诚人寿湖北分公司的新加坡顶级寿险营销总监陈彼得先生表示，他的目标是在三年内打造一个由千名大学生组成的营销员团队。
目前，保险营销员既没有社保等基本保障，更没有底薪，往往归属感不强，又因为收入偏低所以流动性较大，增员历来是寿险公司的“老大难”问题。
陈彼得介绍，他们委托专业机构对武汉寿险市场进行了调研。其中，74％的受访者表示想买保险，而真正买了的只有4％，“这意味着武汉寿险市场大有发掘潜力。”
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