养老保险怎样实现“自由行”?

　　从今年1月1日起，《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》(以下简称《暂行办法》)正式实施，基本养老保险关系可以随就业者跨省转移接续，实现了“自由行”。

　　此项政策的出台，让不少外出务工人员从心里松了一口气。

　　“那天我上MSN时，弹出养老保险可以转移接续消息的窗口，我认为，养老保险可以转移接续确实是一项惠民政策。”北京某房地产公司员工周杰对记者说。

　　2003年，湖北武汉的小周大学毕业后在杭州的一家公司上班，在那缴了2年的养老保险。2005年初来到北京，又开始在北京缴纳养老保险。不过小周对记者表示，政策是知道了，但其中很多细节，比如怎样办理相关手续，在多个地方打工，最后要到哪儿去领养老金，等等，对这些问题他还不是太清楚。

　　何人可转移接续养老保险

　　周杰的疑问，源于他还没有来得及仔细阅读《暂行办法》。人力资源和社会保障部有关人士表示，其实，小周的这些问题政策中都有相关的阐述。

　　小周户籍在湖北武汉，近几年来辗转于北京、杭州、武汉多个城市工作，在当地都上了养老保险，所以小周的养老保险关系可以转移接续。

　　事实上，按照《暂行办法》的规定，不论是何种户籍，不论曾经在几个地方流动就业参保或间断性就业参保，包括农民工在内的所有参加了城镇企业职工基本养老保险的劳动者，在流动到异地就业并继续参保时，都可以转移接续养老保险关系，并且其已参保缴费形成的权益不会受到损失。

　　但是，有些情况除外。如，已经按国家规定领取基本养老保险待遇的人员，不再转移基本养老保险关系。假如小周现在已经退休并开始领取基本养老金了，那他的养老保险关系就不能转移了。

　　再有，对于年满50周岁的男性和年满40周岁的女性，除县级以上党委组织部门和人力资源和社会保障部门批准调动之外，原则上不再转移基本养老保险关系，而在原参保地保留关系。当他们跨地区流动就业时，可在新就业参保地建立临时养老保险账户。 (来源：《工人日报》)