日前,国泰人寿针对教师群体,推出业内首款教师专属产品——“国泰关爱园丁保险计划”。该计划保障项目包括特定手术、住院日额、身故、意外身故或残疾、养老金等。
国泰充分考虑到教师“说话时间多、站立时间久、伏案时间长”的工作性质,结合电脑“看”出干眼症、打字患上“鼠标手”、升学率“压”出抑郁症、粉笔“写”出综合症、备课“惹”出颈椎病等特点,为教师们设计了包含椎间盘切除术、膝内外侧韧带修补术、鼻咽肿瘤切除术在内的88种特定手术慰问金。若教师在住院期间接受了条款中规定的手术项目,国泰就会为其送上一笔数目可观的慰问金。该笔慰问金不但可以填补手术费用,改善老师们的住院环境,增加术后营养补充,再加上按天给付的住院日额保险金,便可以弥补因住院而造成的收入损失了。
与市场上同类产品相比,“关爱园丁计划”保费价格较低。国泰人寿的精算人员介绍说:“若一位30岁的女老师来投保,那么她在30岁-60岁期间,平均每天只需交纳不到9元的保费,便可在此期间获得10万元的身故保障、20万元的意外身故保障;若住院,每天可获100元住院日额,以及5000元的手术慰问金。另外,国泰‘关爱园丁计划’在意外附约中加入了寒暑假意外身故或残疾加倍给付的保险内容,若老师们在寒暑假期间意外身故,可获高达30万元的赔偿,这无疑为利用假期出游的教师提供了更多的保障与安心。”
此外,“关爱园丁计划”的满期金领回时间早于同类产品,教师在60岁退休时便可领取1倍保险金额的满期金作为养老金,极大满足了教师们对保险产品求稳健、重保障的需求特点。(来源:国泰人寿)