“海归”回来找婆家 先谈房子安家费再谈工资

　　年薪10万起步、多个百万年薪“金领”职位、三分之一企业招聘“总”字头人才、200多“海归”飞回南京参会……昨日，江苏省委组织部和南京市委组织部共同主办的江苏省暨南京市第二十四届高级人才交流洽谈会在南京举行。这场堪称今年“超重量级”的招聘会汇 集了1000多个中高级岗位，也吸引了2700多人前来抢“金领”职位。最终达成初步意向900多人，八成以上是部门经理。

　　200多“海归”回来找婆家

　　在昨天的招聘洽谈会上，一共有178家企事业单位提供了1000多个中高级经营管理和高级专业技术岗位。洽谈会一直持续到下午5点。根据大会组委会发布的信息，共有2700多人进场招聘，一半具有硕士和博士学历，200多位是海归。

　　“我们这次带来十多个职位，其中有个职位是营销总监。这个职位底薪是10万元，另外加营销提成，即不低于公司总利润的12%，按照公司目前近千万元的销售额，总年薪至少能达百万。”来自宿迁市的江苏领科信息技术有限公司的招聘工作人员张静告诉记者，公司虽然才成立1年多，但已经覆盖了宿迁市外的外地市场，急需有丰富经验的营销总监。

　　而红豆集团负责招聘的工作人员透露，虽然他们没有在每个岗位上注明薪资，但年薪百万的职位也有好几个。“我们今年已经招了几个博士，每人进来都是一套100平方米的房子加10万元的安家费，然后再谈年薪。”该工作人员显得豪气十足。记者获悉，在昨天的110个洽谈展位上，年薪10万是起步价，超过10万元的人才需求达到1500余人。

　　双方有意向就进密室“私聊”

　　记者在现场看到178家企事业单位中，华为、中兴、中电电气、江苏银行、五十五所、南京国资集团、南京证券、南京市交通集团、化建集团等单位招聘摊位前都是人头攒动。此外，淮安、连云港、常州、无锡等省内城市的部分优秀企业更是组团参会。

　　记者发现，在洽谈会现场九华饭店敞开大厅里，每个招聘单位除了设有展台，还拥有一个私密的深度洽谈室。在大厅里获得单位面试通知单的高层人才，才能进入深度洽谈室。

　　“这个洽谈室是提供给有初步意向的单位和应聘者，因为本次招聘会提供的高管和高级技术岗位职位多，涉及具体职务、年薪等私密问题，所以我们提供了这一服务，另外为了提高效率，原则上要求参会单位高层负责人亲自进行深度洽谈。”工作人员表示。来自美国的一位海归告诉记者，私密洽谈室很好，安静，没人打扰。

　　英国海归想供职青奥组委会

　　据了解，本次大会组委会也运用了人才资源库和网络手段，对长三角地区1.5万余名中高层人才发出参会邀请。而在大会现场设立了应聘人才入场资格验证处，应聘人才需携带有效证件和简历，通过大会资格验证符合入场应聘条件后方能入场交流洽谈。

　　“我的专业是国际新闻，在英国读书期间还做过学校国际学生的代表，主持过当地华人晚会。” 在昨天的洽谈现场，记者见到了一位英国海归张紫函，她将自己的简历递给了南京青奥组委负责招聘的工作人员，张紫函早就听说南京2014年要开青奥会，因此在获悉青奥组委会前来招聘时，她立即选择了前来应聘。

　　毕业于南京大学的注册会计师杨波已经在美国工作了9年。昨天的洽谈会上，他把简历投向了国资集团，并很快得到了深度面试的机会。“我太太是南京人，很喜欢南京。另外现在是东风压倒西风嘛，所以国内机会也蛮多的。国外它有一个天花板，透明的天花板，看不见的，上了中层就上不去了。”

　　从美国芝加哥赶来的美国中华清洁发展促进会秘书长万飞已经是第二次来参加高级人才交流洽谈会了。“我来的目的是为协会成员项目找东家，去年我带来了新能源电池、厂矿污水治理等项目，已经成功地和南京企业达成了合作意向。”万飞告诉记者。

　　记者 成岗