第2页 :有机会谈到更高的薪水
2、有机会谈到更高的薪水
年前谈妥、年后到岗当然是两全其美，但如果不行，那么跳槽人士放弃了五位数、甚至六位数的年终奖赶去新公司报到，完全有理由提出补偿。于是，在原来谈的月薪上又增加了几个百分点，从长远看，增加的收入很有可能超过那笔年终奖。
3、更容易在新公司留下较高印象分
年前入职更能取得较好的印象分，因为能否当机立断，最可以验证新工作在你心中的份量。弃年终奖于不顾，急对方之所急，还有什么样的表忠心，比这更苍天可鉴？
如果是真爱，自然可以奋不顾身。如果瞻前顾后，那说明新工作对你也没有多大吸引力，而旧工作也没有你心里描绘得那么不堪，换句话说，你没有必须跳槽的理由。很多人只为了新公司的名气大一些、职衔好听一些、薪水多一些而跳槽，结果跳后就后悔，或是很快又陷入在旧公司时的懈怠。
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