年初拖延症职场小杀手 教你高效工作白领变金领

　　金领聊体会：时间是最公平的资源

　　华罗庚说：“时间是由分秒积成的，善于利用零星时间的人，才会做出更大的成绩来。”

　　在郑烨看来，人之所以存在着容易拖延的毛病，归根结底还是自控力、意志力出现了问题。从老板的司机到如今成为掌管整个企业的总经理；从一个月只有千八百元的收入到年薪几十万元，郑烨用了二十年的时间。“小时候，我家里经济条件不好。高中一毕业，我就出来工作了。一是能够挣钱补贴家里，二是可以集中全家的力量把弟弟培养为大学生。”郑烨的第一份工作就是老板的专职司机。“很多人都不太清楚，专职司机的大部分时间其实都在等待中度过。比如，老板在开会、应酬客户，那么你就得耐心的等待老板完事之后，再送老板去下一个目的地。”在等待的时间中，郑烨完成了高自考。“我心里始终有个大学梦，虽然因为各种原因未能实现，但我靠着刻苦的努力，争分夺秒，也完成了高自考的学业，考取了本科文凭。”这些年的艰苦经历，使他对成功有着独特的认识。“当一个人能够成功的驾驭自己时，他的能量才会变得强大，也才能占据竞争的优势。只有控制得住自己的人，才有资格管理他人。如此的情况下，很多良性资源会自发的向你涌来。”在关于职场拖延症这件事上，郑烨有着很深的亲身体会，在他看来，时间是最公平的资源。“每个人的一天都拥有24小时。从客观时间的角度讲，谁也不会比谁少一分钟。但如果你在面对生活与工作中的各种诱惑、挑衅时，以恰当的方式去处理，就能拥有一种平衡。有的人做事拖拉，我们似乎也就是评判性的说说而已，很少有人会认为这是个大问题。但实际上，拖延意味着你不够理性、不够冷静。”作为企业政策的制定者与执行者，郑烨问记者，对个人来说什么资源最重要呢？“我认为是自我。你是你自己最好的资源。”二十年的职场生涯，起起伏伏中，郑烨始终都没有放弃过自己，他骄傲的告诉记者，在时间客观性的前提下，他拥有着比他人更久的生命。“这就是珍惜时间带来的作用。我始终都认为，自制力是一个人是否坚强的重要判断标志。我之所以很反感深度拖延的人，是因为他们常常意识不到自己的低效工作会影响整个团队的前进，会浪费他人的时间，很有可能会带给他人无尽的麻烦。希望每个有拖延习惯的职场人，在拖延的时候，多想一想你的拖延会带给他人怎样的阻碍与影响。”