为什么他们赚得比你多 做什么百万年薪垂手可得

　　艺术品拍卖行的普通后勤员工年薪超10万，另有25%年终奖，中层一般年薪过百万

　　理财周报见习记者 王小莓/文

　　每天徜徉于艺术的海洋，还能收获丰厚的报酬，对于个性鲜明的青年来说，恐怕没有什么比这个更让人心动。

　　最近，上海荣正投资咨询有限公司发布了一份《中国企业家价值报告》，其中“分行业各公司最高年薪平均值及排序”中，在70家样本中，传播与文化产业以均值710815元排名第六，再次验证了文化产业这个被称为“21世纪的朝阳产业”的魅力。而随着中国文化产业的利好政策不断，各大高校也纷纷增设文化产业专业。

　　事实证明，文化产业正是就业的一大选择。

　　文化产业的范围涵盖比较广，各国的界定也有一定的差异，通俗地讲，包括出版、传媒、旅游、动漫、演艺、艺术品经营等。对于热爱美、追求自由的年轻人最有吸引力和“吸金力”的当数拍卖公司。

　　胡剑锋：IT男的华丽转身

　　胡剑锋，白净的脸上蓄着颇具艺术范的小胡子，虽然一身西装革履，但从他对艺术品的侃侃而谈中，透露的完全是艺术青年的气质。看上去二十出头的胡剑锋，却在艺术圈工作了近十年。

　　对他来说，与艺术结缘，也许是注定的。从小学习绘画的胡剑锋，本来想报考艺术院校，在高中分班时也选择了艺术班，无奈，当时所在的高中以理科出名，艺术是当时的同学所不屑的，结果由于选择艺术班的人太少而没能开起来，他只好做个墙头草报了理科班。

　　理科出身的胡剑锋，高考时也如愿考上了当时热门的计算机系。大学毕业后，理所当然当了IT男。“高中时，没能上艺术班，我就业余时间自己学习绘画。”胡剑锋兴奋地告诉理财周报记者，“我只做了半年的IT男，当时有个朋友说你现在愿意来拍卖公司吗？我记得很清楚那是一个国庆节，我心想那不正是我想做的，为什么不去呢！”于是，在别人都忙着度假时，胡剑锋毅然来到保利上海拍卖公司。

　　在保利上海拍卖工作时，胡剑锋开始认真学习油画兼学习国画。也正是当时胡剑锋所在的团队在中国掀起了一阵“油画热”，油画的拍卖也得到越来越多人的认可。但不幸的是，仅仅过了两年，由于保利决定在北京成立公司，所以上海保利就被迫解体了。所幸的是，胡剑锋和保利上海的原班人马被挖到当时起步阶段的上海泓盛拍卖。“我在泓盛呆了近六年，当时想多学一点东西，觉得这个平台不能满足自身的发展，于是在2011年时离开泓盛做了一段时间的独立经纪人。其间，我常常和艺术圈的人接触，藏家、画家等，也做过艺术展。后来才来到荣宝斋。”

　　百万年薪垂手可得

　　对于这一行的收入，胡剑锋告诉理财周报记者，虽然各大拍卖公司工资标准不同，但普通后勤的员工一般达到十几万，因为年终公司往往会拿出25%的奖金分给后勤人员。业务人员的待遇很高，这个是有起伏的，因为工资包括底薪和提成。普通公司的普通人员底薪比较低，三千左右，好一点的公司底薪达到七八千，中等公司经理级别的底薪一万。奖金一般都很丰厚，完成业绩的一般年薪都过百万。“刚入行的时候，底薪加提成也有50万。”胡剑锋告诉理财周报记者。

　　对于初入职场的菜鸟，年薪几十万的确很诱人。“我们公司的业务部门是很开放的，对于后勤人员，如果想做业务这块也可以。只要你能完成任务，否则，也会有小小的惩罚的。这是公司的一种激励措施，也会激发我们更好地工作。”胡剑锋说。

　　高门槛高收益

　　我国的艺术品拍卖发展历史很短，1992-1993年才是其成长期。

　　随着拍卖业的迅速崛起，拍卖师队伍也在悄悄壮大。尤其是当前由于众多投资者的关注，以及电子商务方式的引入，使我国的拍卖业进入高速发展期，目前市场上仅有一万多名拍卖师，已远远无法满足市场的需求。

　　如此稀缺的拍卖师，不仅数量上难以满足需求，质量上也差强人意。因为拍卖师的门槛还是挺高的。在我国从事拍卖师工作，依据《拍卖法》的规定，一是具有高等院校专科以上学历和拍卖专业知识，而目前我国高校设立的艺术品经验和拍卖专业并不多。二是在拍卖企业工作两年以上；三是品行良好，还有重要的一条就是必须通过中国拍卖协会统一组织的从业资格考试。

　　一名优秀的拍卖师并不是只会落槌的人，沉着冷静、随机应变是其必备的素质。在进入拍卖会之前，就应该能够预测哪些拍品会受到追捧，能够大致估算每件拍品的最大价值，甚至清楚每件拍品的潜在买家会是谁，能合理地把握整个拍卖会进行的速度与节奏，能够通过观察，洞悉场下潜在买家的心思。当然，好的拍卖师是难以估价的。