来源：搜狐理财
搜狐理财频道近日从中国人民健康保险股份有限公司（简称“中国人保健康”）获悉，经过5年的创新发展，中国人保健康成功实现由创业阶段向成长阶段的转变，业务发展平台稳步上升，专业服务能力不断提高，企业盈利水平持续大幅增长，已成为中国健康保险专业化经营的市场引领者，成为保险业服务国家医疗保障体系建设的典范。
2010年，中国人保健康认真贯彻落实保监会和集团公司的各项工作部署，努力探索具有中国特色的专业健康保险公司发展之路，培育了业内领先的专业化经营优势。公司全年共实现保费收入92.9亿元，同比增长49.81%，高于人身险市场平均增速18个百分点；占我国健康保险市场份额15%，同比上升3个百分点，居行业第三位；占我国专业健康保险市场份额96%，保持绝对领先地位；在国内69家人身险公司中规模保费排名第10位，标准保费排名第8位。公司经营效益大幅增长,创开业以来最好水平，全年实现净利润0.69亿元，同比增长114.58%,净利润增速是保费增速的2.3倍,保费利润率同比增长48%。
在取得优异经营业绩的同时,中国人保健康牢牢把握新医改深入推进的良好政策机遇，积极服务国家多层次医疗保障体系建设，所取得的显著成效得到了国务院和保监会领导的高度重视和充分肯定。公司全年共承保以“湛江模式”为代表的政府委托业务项目267个，同比增长59.88%；保费收入同比增长48.82%；市场份额为45%，位居保险行业第一位；业务覆盖22个省的89个地市，服务人群3500多万，实现了社会效益和经济效益的和谐统一。
诞生于2005年4月的中国人保健康经过5年的积极探索、创新和有效实践，在“十一五”期间逐步成长为引领我国专业健康保险市场、步入盈利周期的国内最大的专业健康保险公司。
5年来，中国人保健康系统上下牢记温家宝总理的批示精神，在中国保监会的正确领导下，以中国人保新的发展战略为指引，怀着对事业的无比忠诚和执着，在多种困难并存、没有成熟模式可供借鉴的情况下，不懈探索、不断创新，逐步完善发展定位和发展思路，开创了又好又快发展的新局面。公司业务发展平台稳步上升，2007-2010年，累计实现保费收入319亿元，年均增长79.97%，高于同期人身险市场保费增速52.6个百分点，进入了国内人身险公司前十强，占据绝对领先地位；专业服务能力不断提高，累计为9000万人次提供了保险服务、为210万人次提供了理赔服务；盈利水平持续大幅增长，在2009年提前三年实现了“六平七盈”的盈利目标、打破了专业健康保险公司通常需要8-10年才能盈利的国际惯例，2010年实现了持续盈利，成功进入盈利周期。
5年来，中国人保健康始终坚持专业化经营方向，努力践行专业化经营理念，成为国内将健康管理融入健康保险的引领者。公司不断深化对健康保险经营规律的认识，在国内首倡并确立了“健康保障+健康管理”专业化经营理念，初步搭建了健康管理服务体系，构建了专业化的运营管理平台，形成了保障完备、特色鲜明的产品体系；将健康管理融入健康保险产品开发、销售、风险控制等环节，探索创建了“健康保障+健康管理”的特色经营模式，成为国内服务特色最鲜明、保障能力最全面的专业健康保险公司。
5年来，中国人保健康始终坚持以创新引领发展，不断提升创新能力，构建符合公司实际、适应健康保险专业特点的经营管理机制。建立了“病前健康管理、病中诊疗监控、病后赔付核查”的“三位一体”的医疗风险控制机制，有效控制了赔付成本；开发了具有自主知识产权的专业化信息系统，形成了业内领先的专业技术优势；创新分支机构建设模式，强化省级、地市级机构的销售服务职能，既有效控制了机构建设成本，又缩短了管理链条、提高了执行效率。
5年来，中国人保健康始终坚持服务国家医疗保障体系建设大局，走出一条有中国特色的专业健康保险公司发展道路。公司不断拓展服务领域，实现了政府委托业务与国家社会保障体系的全方位对接，成为保险行业政府委托业务覆盖面最广的保险公司；不断深化与政府部门的合作，建立了“政府主导、联合办公、专业运作、便捷服务”的政府委托业务运营新模式，形成了以“湛江模式”为代表的、具有广泛社会影响的一系列典型经验和做法。
5年来，中国人保健康始终坚持创业期超常规发展，以业务快速发展和连续盈利为突出标志，实现了专业健康保险公司需要8-10年才能达到的目标，成功实现了由树理念、拓市场、打基础、创特色的创业阶段向塑品牌、强竞争、显特色、增效益的成长阶段的转变。
2011年，随着我国经济社会的全面进步，医药卫生体制和社会保险制度改革的深入推进，健康保险将迎来黄金发展期。站在“十二五”开局的崭新历史起点上，中国人保健康将全面贯彻保监会和集团公司的各项决策部署，牢牢把握“转方式促发展、强合规增效益”工作主基调，继续在“效益、特色、能力”三个方面狠下功夫，抢抓机遇，乘势而上，进一步深化市场开拓和渠道建设推动业务持续健康发展，进一步完善健康保障和健康管理有机结合的特色经营模式加快专业化建设，进一步强化管理、防范风险促进经营效益稳定增长，提升公司持续发展能力，全面开创公司发展新局面，为实现“十二五”发展目标开好局、起好步。
（来源：人保健康）
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