讲座实录:养老制度改革影响深远 教你如何规划

　　事业单位养老制度改革有什么影响？

　　有很多网友比较关心这个话题，这里也给大家做一个解答，现在事业单位养老改革。最终的说法是事业单位的养老今后基本上是与企业相趋同。09年1月28号，人力资源和社会保障部正式下发了文件，他将事业单位也分为两部分，一种是有行政职能的纳入公务员的保障体系，另一部分有经营性质的，参照企业职工保障制度做改革。当时拿出了这五个省市作为试点地区，先做实验。但是这里面引发了大家的质疑。公平的问题。中国自古以来是不患广而患不均，少不怕，但是就是说首先不了别人比我有钱，分配不平等，觉得心理不平衡。因为过去事业单位虽然不列入公务员的范畴，但是所有的待遇也都是按公务员体系去走的，所有的标准也是按照公务员的体系去标的。所有的一切支出都是国家财政一手包办的。但是现在让他走下殿堂，跟企业划到一个杠里，事业单位的人非常的有意见。都是吃皇粮的，凭什么公务员还是享受财政的待遇，我就要自谋生路了。事业单位非常有意见。因为企业的养老金是政府、企业、个人分别负担的，就意味着今后的事业单位所有的东西不再是国家财政包办了，也要事业单位或事业单位的员工分别负担这个政策。从上个世纪九十年代，我们就实行退休职工双轨制，有走财政这一部分的，有走社保这一部分的。但是国家为什么要在今年实行把事业单位也推到社会上来？因为有一个统计的数据，到2005年底，国家有125万个事业单位，占国家财政支出的80%。非常沉重的一个包袱，国家把事业单位推出去了，一下子解决了很大的问题。这之后又引发了无数的话题，说三公消费还屡禁不止，你光把事业单位砍下去有什么用？要下水大家一起下水，把公务员也拉下水，但是咱们也不是政策的制订者和决策者，只能一步一步走。今后的政策我们都没有办法预料，或者是做预先的评判。这就是前一阵子在社会上引起不少争议的事业单位养老改革的问题。