前海微众银行筹备进度加速 大规模招聘开始

　　在先后完成高管团队的搭建后，筹备中的前海微众银行终于开始大规模招聘。

　　理财周报记者从前程无忧网站注意到，在9月10日、9月15日两天时间，微众银行筹备组发布57个岗位，共计150人的招聘需求。

　　互联网求职网站拉勾网也于今日发布微众银行100名员工的招聘需求，但需要到9月25日下午三点才能开始投递简历。

　　不仅如此，有消息称，微众银行近期将各大互联网招聘网站上紧急招募超300人，但消息准确性尚未得到验证。

　　两个网站发布的岗位分布在科技、财务、经营分析、财务企划、事业等5个部门。岗位要求上则半是互联网，半是金融。既有互联网公司所需的运维工程师、测试工程师、系统架构师等，也有银行所需的结算、信贷运营、高级欺诈管理等职位。

　　种种迹象表明，国内首家互联网银行的筹备进度或许比预期的更快。

　　微众银行董事长在9月19日的“2014年中国金融创新论坛”上称，“我们7月24日拿到批筹，按照正常的筹建节奏，预计年底可以完成整个筹建过程，选择一个合适的时间就开门做生意。”

　　按照银监会的批文，银行的筹建工作应当在6个月内完成，并依照有关规定向深圳银监局提出开业申请。但依顾敏所言，微众银行对自己更为苛刻，要求年底前完成筹备工作。

　　8月中旬，微众银行筹备组前往前海管理局，就银行落户的具体细节，包括办公场所、人才住房、高管税收、开业奖励、两地车牌等事宜与管理局局长交换意见。

　　彼时将担任副行长一职的筹备组成员秦辉介绍，微众银行人员规模约500人左右，当时已到位70人。

　　经过这一轮大规模招聘，微众银行的筹备进度将进入加速期。虽然银监会的批复对银行来说“幸福来得太突然”，但筹备组的迅速反应值得称赞。

　　不仅在招聘上翻开新篇，业务上也开始揭开神秘面纱。顾敏在上述论坛中提到，未来也会跟阿里合作，发挥双方线上的优势和同业在线下的优势。

　　对于微众银行的筹建情况，理财周报将持续跟进。