选择美联储主席伯南克的继任者是奥巴马总统最重要的工作之一。但彭博社论认为最近围绕在两个候选人萨默斯和耶伦选择谁的争论有些近似荒谬。究其原因，是因为萨默斯和耶伦都是非常令人印象深刻的候选人，但请不要忘记，除了萨默斯和耶伦，还有其他更多合适的人选存在。
对于总统奥巴马在最近一次民主党闭门会议上表示，不会在近期对美联储下一任主席做出提名的决定。
彭博社认为，“奥巴马的这个决策是明智的。他们应该去寻找更加合适的人选。”
那么什么样的人选符合这个“更加合适”的标准呢？彭博认为，首先，在货币经济学方面具备深厚的专业知识这是不言而喻的，但这个人选必须是将其知识与制定正确的货币政策的思路相结合的。这样一来，新任主席应该同意伯南克就美联储致力于维持价格稳定和充分就业并重的政策制定思路。如果对这个要求产生怀疑，那么就请看看现在欧洲的所作所为。
第二点，考虑到美联储下一任主席将会面临比以往更多的金融监管，这就需要继任者在具备深厚的专业知识以外加上好的思想意识。如果谁还认为“金融市场可以自行监管”，那么对不起，你已经被取消了参选资格。
第三点可能是最难的一点，就是对于不可预见事件的处理能力。现任主席伯南克从未想到过他所面临的挑战，但是他已经做的很好了。很不幸的是，他的继任者则将面临同样甚至更加严峻的挑战从这点来说，适合的继任者不仅需要技术方面的突出，更需要的是自身综合能力的优秀，诸如广阔的知识面，对于不熟悉领域观点的接受能力，危机中能否保持稳定性，以及是否面对新发事件作出新的思考。
最后，新任主席还要明白，美联储不是一个人可以操控的地方，在这里，你还需要具备两种不同类型的领导技能。对于国会和国家来说，美联储应以坚定的信念和权威说话，换句话来说，美联储本身决定其观点必须携带重量；但从美联储内部而言，如何领导则是一个需要比之前更加努力去做的事情。
对于最近聚焦在到底是萨默斯还是耶伦能当选的讨论的人，都忽视了一点：美联储比谁当选主席更加重要。美联储其他政策制定者比之前更加自信，而市场也比过去更加在乎他们的观点。明年年初的美联储理事会将会面临大洗牌，届时美联储理事会的七位老成员，很可能只剩下两位。Elizabeth A. Duke已经宣布将在本月底辞职。Sarah Bloom Raskin即将赴美国财政部任职；而Jerome H. Powell则在2014年初任期满，虽然他可以连任。而耶伦若成功当选，则仍留在联储。若未能当选，则副主席任期已满或将离开联储。这同时也给予奥巴马一个难得的机会重塑美联储。同样，对于新一任主席来说，美国货币政策将怎样变动的空间也变得更加宽广。
这里必须要注意的是：21世纪中期，当经济学家和央行正忙于庆祝“大缓和”的时候，忽视了民间借贷危险上升，从而导致了系统崩溃。这或许是个意外，但历史已经告诉我们来自重要地方的反对声经常被忽视。如果美联储并没有很好的对于低利率带来的各种未知和意外的后果进行考虑，那么21世纪中期的那段历史很可能将会重现。
虽然事后颁布的Dodd-Frank 法案等举措，扩大美联储的监管权力。然而美联储高层来说，很少有人具有评估金融风险的经验，更不用说是具备管理和降低风险的能力。由此，作为美联储下一任主席的候选人群，应该扩大到包括学者，金融工程师，市场专业人士以及具有金融系统性风险等专业知识在内的人。
（《证券时报》快讯中心）
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