移民前你想不到14件事：十有八九要做蓝领

　　中国移民很难在公司里获取技术类以外的职位，升上管理层更是难上加难。一些固有行为习惯也会导致公司对他们的评价不高。

　　大多数中国人在一开始进入公司的时候只参加华人社交活动，很少参加公司或是当地人的活动。看新闻主要看华语新闻，跟美国本地人交流也以“中国”为主题。这都会给人留下不愿意与大家交流的印象。

　　只有表现出愿意融入当地文化的态度才能帮你摆脱这些，谈论所居住城市的橄榄球队比赛，主动加入聚会，就更容易在职场上被接受。

　　技术移民能否获得绿卡和公司是否愿意长期雇佣你有很大关系，公司在你争取签证这件事情上也能发挥作用。大型公司通常要看业绩表现和上司的评价，小公司则可能会以支付少于标准薪酬的条件来承诺帮你获得工作签证。

　　09 住在华人区就没法融入当地

　　美国、澳大利亚、加拿大等国家的华人区环境大多数都很差。有些移民刚来的时候以为住在华人区会有归属感，语言也有个适应过程，人际交流没障碍，生活习惯都没差别。加拿大温哥华的华人区所处的地段甚至还非常好。

　　华人区老移民很多是早年偷渡过来的，常年生活在社会底层，素质不高，很多家庭一旦有条件，就会搬离华人区。尽管华人区的租金都比较便宜，但是住在那里会直接阻碍到家庭融入主流社会，而且没有好的教育资源和医疗条件，对家庭和孩子的发展都没有好处。