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公司主管辞职当月嫂 蓝领白领谁更“屌丝”?

原标题 [公司主管辞职当月嫂 蓝领白领谁更“屌丝”?]
如今有技术的蓝领工资不一定低
如今有技术的蓝领工资不一定低
文/羊城晚报记者 余晓玲
文/羊城晚报记者 余晓玲

  图/羊城晚报记者 王俊伟

  解码珠三角

  东莞蓝领薪资调查

  最近网上流传一份“民工工资表”,其中列明:建筑队的瓦工、抹灰工月薪高达6000多元,队长月薪甚至超过万元,有白领说,这一对比,敢情自己才是最底层的“屌丝”?

  连日来,羊城晚报记者采访了东莞、深圳一些在岗或曾经在岗的建筑工、月嫂、注塑工等蓝领,发现“蓝领薪水赶超白领”已经不是个别现象。人力资源专家表示,这一趋势在珠三角已经越来越明显,这体现了社会对蓝领特别是技术型蓝领人才的尊重。

  月嫂“钱途”惹眼

  公司办公室主任转做月嫂

  从业仅一年月薪从2600元涨到4000多元,上涨空间还很大,有金牌月嫂月入过万

  “我曾经做过白领,做月嫂前的职位是办公室主任,主管人力资源和行政部门。”去年12月17日,正在雇主家里服务的月嫂黄亚荣,抽空接受了记者采访。

  黄亚荣今年刚刚36岁,大专学历,大专毕业后曾做过会计、采购等,最后做到公司的办公室主任。说起经历,黄亚荣很淡然,她告诉记者,那时自己是“一人之下万人之上”,直接对老板负责,经过多年打拼,月薪也升到了4000多元,年终还有一定的奖金。

  黄亚荣的父亲两年多前患喉癌,作为独生女的她只得在东莞和老家(湖南常德)之间多次往返,一旦父亲病情加重,她就要请假回家,待父亲病情稳定,她就请护工照顾,然后回东莞上班。“那两年真的是心力交瘁,但我从中也看到了机会,看到了家庭护理员的前景。”但黄亚荣把想做月嫂的想法说出来后,却遭到父亲反对,父亲认为她从小没吃什么苦,性子又急,肯定做不了“伺候”人的工作,但黄亚荣是那种“认准的事十头牛也拉不回”的人,好在老公、母亲和女儿很支持她。2011年,黄亚荣从公司辞职,加入了智通人才连锁家政服务中心,经过几个月的培训后,黄亚荣正式上岗,成了一名月嫂。

  黄亚荣服务过的所有家庭,几乎都给了她“优秀”的评价,她的工资也很快从最初的2600元涨到了现在的4000多元。目前已经是中级月嫂的她告诉记者,如果做到金牌月嫂,工资可能超过7000元,甚至可以达到10000元。

  做月嫂这一行,工资从2600元升到4000多元,黄亚荣仅用了一年多时间,而此前做白领,工资升到4000多元则花了她差不多十年时间。“现在大部分家庭都是独生子女家庭,以后家庭护理员这方面的需求应该非常大,虽然这份工表面上不那么光鲜,但我很看好这份工的前景。”黄亚荣说,而普通白领职位提升的空间则十分有限。

  智通人才连锁家政服务中心的金牌月嫂陈焱玉来自珠海。三年前她跟随老公来到东莞,做了两年育婴师后加入月嫂行列,如今做月嫂已经三年多,服务过的雇主超过三十个,工资已达7000多元。随着服务雇主数量的增多,陈焱玉的薪水还有上涨的空间,而这个工资水平,是很多大学毕业生难以企及的。

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