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快到年关“裸辞”吗 裸辞不是光凭冲动就可以

2012年12月14日11:26
来源:浙江在线-钱江晚报
快到年关了,“裸辞”这个话题近来又热闹了起来。

  快到年关了,“裸辞”这个话题近来又热闹了起来。

  网络上,对“裸辞”的解释是没有找到下家,直接辞职不干。听起来,是不是很潇洒的,挺“壮举”的。

  对于“裸辞”,有人拍手称快:要的就是这个骨气!可是,生活还要过下去,下一个饭碗在哪里,能很快找到吗,会比之前的更好吗?

  眼看着闲在家中无所事事,求职之路又不见光明,到那个时候,你还会气定神闲地家里蹲吗?“裸辞”,不是冲动,而应该是有万全的计划于准备。

  裸辞够潇洒,却是双刃剑

  “虽然裸辞时看似够潇洒,但这种快感大约持续两周后,各种麻烦就接踵而来了。”27岁的陈女士对笔者苦叹,她原是萧山一家银行的大堂经理。就在几个月前,她裸辞了。

  “在原单位工作两年多了。大学毕业那年,因为工作不太好找,抱着试试看的心态,来这家银行上班了。”陈女士说,她那会儿没有工作经验,也不清楚自己喜欢的是什么,就这么稀里糊涂的上班了。随着阅历的积累,陈女士渐渐的发现,这个工作并不是她所喜欢的。

  “其实,我早就有了辞职的念头,只是一直没有勇气。这次的事情,总算让我下了这个决心!”她辞职后,先在家玩了几天,随后便开始奔走于各大招聘会,并在各大求职网站上广投简历。

  “这几个月来,一直没找到理想的工作。”陈女士说,现在发现自己心态发生了变化:一场招聘会,投递了几份简历,就没什么面试电话通知呢?偶尔,求职网站上会有几个零星的面试通知。还有找上她的几份工作,她又不愿意去。

  “现在父母、朋友不停地问‘找工作什么样了",这让她面子有点挂不住了。辞职后的这几个月,陈女士甚至有点后悔“裸辞”了。

  比起陈女士,张小姐的现实压力更大。张小姐男友工作在上海,她自己在萧山。“为了结婚以后方便在一起生活,我今年初就裸辞了。”本想去上海找好工作,明年结婚的。可一连5个月工作都没找好,也一直没有收入。因为烦心,经常和男友起纷争,最终导致男朋友和她分手。现在是落得个两袖清风,没了工作,也失去了男友。除此之外,张小姐还担心,“裸辞”时间太长,面试时就会遭遇HR质疑,“裸辞”后的空白期也是让人头疼。

  “怎一个愁字了得!”张小姐奉劝大家,“裸辞”不能跟风,也不能逞一时之快,要非常慎重。

  裸辞后的空窗期,如何让自己不掉价

  裸辞几个月后,新offer的工资比原来低了30%,你会去吗?裸辞太久找不到工作,你会委曲求全接受一个自己不喜欢的差使吗?

  根据前程无忧论坛的调查显示,仅有28%的受访者不会委曲求全接受薪水低于预期的工作,而72%的受访者会在一段时间内屈于现实的考虑,而接受低于预期的工作。那么,如何才能不掉价呢?我们建议:

  分析自我,充电学习,让自己更自信。为什么要裸辞,裸辞的根本原因是什么?你期待找一份什么样的工作?对于自己期待的工作,你有哪些优势,又有哪些不足?对于以往的工作,你有哪些收获?问清自己这些问题,可以让你在求职的时候不会显得迷茫。也可以利用这段时间进行充电学习,比如参加一些短期培训。让裸辞后的空白期充实起来,在面对HR质疑的时候,你才能信心满满,让自己不会掉价。

  为自己合理估价。如果你迟迟找不到工作,且多因为薪水不满意而拒绝到手的offer,那么你就需要想想自己的要价是否合理。你可请教行家,反思自己,真正弄明白自己的目标行业,目标职位在市场上的薪资水平等,然后再为自己做一个合理的估计。

  面试时向HR证明自己的价值。你的期望薪资是你自己评估的个人价值,但HR也许并不这样认为。如果你在了解市场行情后,坚信自己的个人评估没有问题,那么面试的时候你就需要向HR证明你确实值这个价。告诉HR你曾经成功地做了什么,在裸辞后的空白期你学到了什么……将这些有利的个人经历,与应聘岗位的要求紧密地结合起来。

  薪水可以降,职业生涯不可乱。经过上面几个步骤的努力,如你仍然没能找到一份薪资满意的工作,那么也不要太过执著于薪水的问题了。毕竟裸辞时间太久,会给个人造成巨大的生活压力,即使裸辞准备金充足,也可能会产生一定的心理压力。但有一点必须注意:薪水可以降,职业生涯不能乱,要确定你所接受的offer必须在你的职业发现路线上。

  裸辞需谨慎,存够准备金

  在线招聘网站“前程无忧”论坛曾经的一项调查显示,有30%左右的人在跳槽时会选择裸辞。我们都知道,比起“骑驴找马”,裸辞则需要更多的经济成本。

  你凭什么可以裸辞?那就得存足准备金。据前程无忧的“裸辞准备金”调查显示,在二三线城市里,要为没找好下家的“裸辞”准备至少3—6个月的工资,而在一线城市更要准备1年的工资!

  其次,在心理上必须要明了:可能一时半会找不到合适的工作,并且要对自己在这个空档期该做些什么有个大致的规划。

  第三,分析为何自己一定要走到“裸辞”的地步,是公司的错?是自己的错?这些不搞清楚,谁知道今后会不会再有相同的遭遇。最后,要反复告诫自己:下“贼船”前,还确定有船可上!

  具体到萧山的情况如何呢?笔者专门请教了相关的人力资源专家。

  专家表示,每个人的能力不一样,找工作的速度也不一样。有些人能力强,一周可能就找到工作了,有些人面试了二三十家可能还没定数。但是从常态上看,裸辞准备金还是要至少准备8个月左右的。

  他说,相比已经成家的“裸辞”者,还是光棍的“裸辞”者要轻松很多。“根据今年的经济形势,已经有家室的‘裸辞’者需要提前准备8个月的家庭开支,还没有结婚的也需要准备3-5个月的开销。如整个经济比较好,可以适当乘以0.8的系数。当然,在一些情况下,有工作者是可以考虑”裸辞:

  公司效益不好,拖欠工资:“骑驴找马”,本就是为了自己在跳槽时有一条“跳槽不成”的底线。但既然公司已不能给你提供这底线了,那么又何必让原公司成为你求职的阻碍呢?

  对原工作极度讨厌:本来“骑驴找马”也是为本职工作负责,但倘若你讨厌现在的工作,怀揣着恶劣的心情工作,那么你势必难以尽全力去做,倒不如“裸辞”以求心灵平静,这也是给自己稍稍放一个假。

  经济负担小:如你与父母生活在一起,生活压力不那么大的话,面对急切摆脱原工作,寻找新工作的求职者来说,“裸辞”也是可取的。

  前程无忧论坛上,近五成网友表示,“就算裸辞的话,也要准备1—3个月工资作为‘裸辞准备金’。”而更有生活在一些城市的网友表示,“没有一万,休想裸辞!”所以没有钱,裸辞的风险还是很高的。

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