平安银行换帅 中国平安基本完成人事布局

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　　刚踏入2012年的秋天，还没来得及好好享受平深恋修成的果实，平安银行高层人事变动又起。

　　9月24日晚间，平安银行发布公告称，公司董事会于9月21日收到董事长肖遂宁、行长理查德·杰克逊的辞呈。两人皆因个人原因辞职。

　 　公告称，拟选举平安集团副董事长、原平安银行董事长孙建一先生为平安银行董事长，并聘任原民生银行副行长邵平先生为平安银行行长。

　　这是继7月18日平安银行聘任叶望春、谢永林为该行副行长，聘任李南青为该行董秘后的又一人事变动。

　　经此一役，平安银行的深发展系高管中，仅剩副行长胡跃飞一位老人。至始，新桥投资时代的深发展已经完全成为历史，平安银行成为真正意义上的平安集团的一份子。

　　一朝天子一朝臣

　　两行整合前的深发展，新桥投资作为外资股东，委派了美国人法兰克纽曼(Frank.N.Newman)为该行的董事长、首席执行官。

　　彼时的高管阵型为行长肖遂宁，副行长胡跃飞、刘宝瑞，首席财务官王博民，董事会秘书兼首席法律事务执行官徐进。

　　2010年5月，在平安集团成功入主深发展后，深发展迎来第一次高层大换血。董事长兼CEO法兰克·纽曼辞去深发展董事长、董事及首席执行官的职务。肖遂宁辞去行长一职，被聘任为深发展董事长。原平安银行行长理查德·杰克逊被聘任为深发展新任行长。

　　随后,原深发展副行长刘宝瑞离职，原平安银行常务副行长兼执行董事陈伟则被聘任为深发展副行长兼首席财务官，平安系统出身的冯杰则被钦点成为深发展副行长。此外，还提名了平安集团和平安寿险推荐的六名董事。

　　进入2011年，平安集团再度空降一员大将进入深发展：吴鹏，原平安银行东区事业部总经理，任深发展副行长一职。

　　2012年，随着两行整合的逐步进行，平安系高管的空降已成为常态。今年7月，徐进辞去深发展董事会秘书一职，原平安银行董秘李南青接任。原平安银行行长叶望春、原平安银行副行长谢永林履新为新平安银行的副行长。

　　至此，深发展系高管中，仅剩副行长胡跃飞一位老人。

　　本次变动获得监管层批复后，孙建一领导下的新平安银行的高管队伍中，除邵平和胡跃飞之外，董秘李南青及其他5位副行长陈伟、冯杰、吴鹏、叶望春、谢永林皆为原平安银行高管。

　　一朝天子一朝臣。平安集团入主深发展后，市场各方猜测的新平安银行高管将以原平安银行为主的安排终于成为现实。

　　新官能否解除不良忧患？

　　对于两高管的同时离职，业内人士纷纷在微博上发表议论。不过，肖遂宁今年已64岁，其退休或离开均在外界意料之中。而于2005年加入中国平安的理查德·杰克逊精于银行经营和兼并收购，在加盟中国平安之后，理查德主要的工作即为参与中国平安对深圳市商业银行、深圳发展银行的兼并收购工作。而在完成整合银行的历史使命后，其的离开市场人士也早有预期。

　　新人董事长孙建一为现任中国平安副董事长。自1971年加入中国人民银行以来，孙建一在中国金融业不同专业公司担任领导职务，亲身参与了中国平安从小到大的全过程，积累了41年的丰富经验。在中国平安发展银行业务的历程中，孙建一参与了福建亚洲银行、深商行、深发展的收购合并工作，曾出任合并前原平安银行董事长。

　　而新任行长邵平则长期从事金融工作，1995年就参与创建中国民生银行。值得一提的是，邵平在民生银行的经历中，从信贷部副主任、总行信贷业务部总经理，到总行副行长、总行风险管理委员会主席，其对商业银行的风险合规、市场开拓等方面有独到的见解和成功的实践经验。

　　今年中报显示，新平安银行资产总额达14906亿元，较年初增18.5%；但刚完成两行整合的喜庆亦遮不住银行资产质量的隐患。平安银行今年上半年的不良贷款余额为49.71亿元，较年初增加16.76亿元；增幅高达50.91%，位居同行之首；不良率为0.73%，较年初上升0.2个百分点，不良率的上升速度也是上市银行中最快。

　　特别是温州分行，不良贷款恶化最为严重。虽然温州分行贷款总额占全行比重仅为2.7%，但不良贷款余额却占全行不良贷款余额的27.6%。

　　中金公司认为，平安银行加回核销后二季度不良贷款余额环比增长20.5%，上半年不良贷款净形成率升至0.66%，为2006年以来的最高水平。