揭开个税背后隐藏的玄机：遭遇"被领工资"该咋办

　　日前，本报记者接到两位市民的投诉，投诉的焦点都聚集在个人所得税征收这一话题上。其中一位市民收到了地税管理所发来的“税务事项通知书”，通知书标明：这位先生是两处以上工资、薪金所得纳税人，需要补缴2011年度欠缴的个人所得税。这样的一份通知书让这位市民坐立不安，自己明明就在一家公司工作，怎么会收到两份薪水呢？另外一位市民的遭遇更让她难以理解，因为她在两家公司取得薪水一事，跟本公司闹得不可开交，公司明令员工禁止兼职，这位女士也和人事主管重申自己没有兼职，但面对这两份工资收入，让她百口难辩。记者了解到，目前本市地税部门正在对个人所得税进行专项清查，个人信息已经完全进入税务系统中，只要是企业通过个人所得税代扣代缴系统申报工资的人员，所有收入都将累计征税。两位市民恐怕都是遭遇了“被领工资”的尴尬，面对这一问题该如何解决？本报记者对此进行深入了解。

　　投诉： 我“被领工资”需要补缴税金

　　近段时间，本报记者接连收到读者打来的投诉电话。市民张先生告诉记者：“我日前收到税务局的通知书，让我补缴个人所得税税金。起初我以为是新的诈骗手段呢，后来一问原来是真的。税务部门告知我，我同时在两家公司取得收入，累计收入已经超过了个人所得税的征收标准，需要将剩余部分的税金补齐。”那么张先生究竟在几家公司工作领取报酬呢？他坚定地告诉记者：“我只在一家公司任职，每月的收入5000元左右，3500元部分是免征税的，超出部分都是财务部门代扣代缴的，我绝对不欠税金。但税务部门说，我不仅在现在的公司上班，而且美××广告公司也为我开一份薪水。两份薪水叠加在一起，超过了8000元。我已经缴纳了本公司这部分税金，需要补缴美××广告公司发给我薪酬的那部分税金。”

　　美××广告公司和张先生究竟是什么关系呢？张先生说：“这是我先前工作的公司，2010年年底就从这家公司离职了，到了现在工作的这家公司，劳动人事关系也一并转了过来，也就是说我和美××广告公司没有任何联系了。但不知道为什么他们仍旧每月给我发工资，我却一分钱没得到。一年半的时间过去了，我和前单位已经毫无联系了，但税务部门要我补齐2011年度前公司发放我工资的个人所得税。”张先生怀疑是企业冒用他的个人信息做起了偷税漏税的勾当。于是他前往地税局写明情况，表示自己2011年度从未在美××广告公司任职，更未取得该公司发放的收入。

　　另外一位市民刘小姐因为“被领工资”一事和单位人事部门闹得不可开交。她电话中告诉记者：“税务部门通知我们单位要补缴我的个人所得税，从单位的财务报表来看，我根本不用缴税，所以他们也觉得冤枉于是便找到了我。我在本单位每月的工资是3200元，按照个人所得税征收标准，我是不需要缴纳税金的。但他们说，安×物业有限公司每月给我发2500元工资，加上本单位的工资，超过了3500元的征收底限，需要补足税金。这部分税金单位不可能出，需要我自行补缴。而且单位明令禁止兼职，你这样就存在兼职嫌疑。”刘小姐一再向单位重申，我只在一家公司任职，安×物业有限公司跟我毫我关系，我从未领到过那家公司发给我的一分钱工资。既然没取得收入，那刘小姐肯定不会从自己口袋里掏钱去补缴税金，劳资双方在这一问题上陷入了尴尬。

　　近段时间来，税务部门对个人所得税征收进行专项清查，先前不易被发现的“被领工资”现象因为这项清查凸显出来。那么为何一些单位要给并不在职的人员“发空饷”呢？记者就此咨询了会计师事务所的业内人士。

　　调查：

　　单位“发空饷”只为逃避税金

　　记者就此问题咨询了天津卓济会计师事务所的张女士，她说：“有个别企业为达到偷逃个人所得税或增加企业工资少缴企业所得税的目的，或把高收入人员工资进行分解，并以不在该公司任职的人名和身份证号码申报个税，甚至会冒用他人名字和身份证号码虚造工资，来达到少缴企业所得税的目的，这样造成被冒用者‘被领工资’，需要办理自行申报并要补缴税款。”

　　她进一步解释说：“这种被冒用姓名和身份证号码的现象在业内被称为‘吃空额’，一些企业利润大，相应所缴纳的企业所得税税金就应该多，但为了躲避这些税金，往往就会增加支出，企业最大的支出便是人力成本，那么就会有一些企业将毫不认识或已经离职的人员的姓名和身份证号码留下，每月照样在‘个人所得税代扣代缴系统’中为其做工资，实际上这部分支出并没有落入本人的口袋，只是企业利润少了，相应的企业所得税便会少缴纳。另一方面则是对高收入者收入的分解，比如企业的高管每月的收入达到万元，按规定他们需要缴纳更多的个人所得税，年薪超过12万元还需要向税务部门自行申报个人所得税。为了分解这部分人群的收入，企业就会想方设法‘吃空额’，将高收入者的收入分解开，一个月薪万元的人员，由两个人帮助均摊，每人的月薪3300多元，不足个人所得税征收标准，也逃避了高收入人群个人所得税的征收。”

　　如此一来，我们就不难解释为何张先生、刘小姐相继出现“被领工资”的现象了。张女士提醒广大市民：纳税人遇到此类情况，可在接到地税部门办理自行申报通知或“税务事项通知书”后立即向12366举报，并配合地税部门查处冒用单位，以维护自己的合法权益。

　　那么税务部门是如何知道一位市民他究竟在哪家公司工作领取报酬呢？张女士给记者打开了“个人所得税代扣代缴系统”，她向记者解释说：“每家企业都有这样一个系统，这一系统采用实名制，当姓名与身份证号码相一致的时候，并取得身份证复印件时，即可认定为正常用工，每个月为这位员工做的每一笔工资都会进入到税务征集系统中。一家公司合法开工资进行申报，另外一家公司冒名开工资也进行申报，纳税人的记录中便会出现两条收入信息，或许其中任何一家发放的工资都不足以缴纳个人所得税，但二者相加便会超过3500元的征收最低标准，如此一来补缴税款就是理所当然的了。这样的情况通常会出现在外来务工人员和离职人员身上，尤其是离职人员，我们可以善意地理解为企业‘忘记’删除这位员工的个人信息了，作为离职员工应该引以为鉴，离职时应该叮嘱企业删除自己的个人信息，免得‘被领工资’的事情再次发生。”

　　回味：

　　应学会“吃一堑长一智”

　　通过典型案例的解读，再加上业内人士的解析，我们发现了张先生和刘女士的共同点，他们都是被曾经工作的单位冒名领取的工资。原本以为和原单位解除劳动关系便一了百了了，没想到被对方利用后“秋后算账”，通过这样一项个人所得税专项清查行动，我们也应该学会“吃一堑、长一智”。和原单位解除劳动关系并不意味着所有关系都已结束，善后工作该如何处理的确需要我们每一位职场人士留意再留意。

　　过去我们总是认为和原单位“分手”后，所有的“缘分”都结束了，原单位也不会再为我们开工资了，更谈及不到个人所得税了。但我们想不到的是，只要原单位掌握着我们的真实姓名和身份证号码，照样可以按月为我们“制定”工资，只是这笔钱不知道落入了谁的口袋。对于我们本人来说，或许在不知情的情况下就“被领工资”了，既然拿了两份或者多份工资，超出个所税征收标准，理应缴纳个人所得税，但实际情况是要么不足缴税水平，要么已经为自己的报酬缴税了。因此从现在起，一旦遇到离职的情况，就应该主动向财务部门进行通报，免得对方跟我们说“不知情”。

　　其次，我们应该对个人信息有所保护。这个问题本报记者不止一次地提醒过公众，但往往有些时候防不胜防。通过“个人所得税代扣代缴系统”为员工制定工资时，需要真实姓名与身份证号码进行比对，同时还需要有身份证复印件，三者缺一不可。我们不应该将个人的身份信息“大公无私”地告诉给其他人，同时更没有必要将身份证随意转交给别人，办理公务时需要身份证复印件时，不妨在复印件上标注其用途，避免用到他处给个人利益带来损失。

　　第三便是要对国家税收制度严肃对待。如果我们不是财务人员，是没有办法去实地观摩个人所得税申报过程的，似乎觉得这件事神秘中带着一丝不屑。经过记者实地观摩发现，国家的税务制度是非常严谨的，每个人的身份信息录入后，有几家公司为你发工资，每家公司为你发多少钱工资，每月你的累计收入是多少钱，丁是丁卯是卯一分钱不差。同时包括你的地址、电话等信息也一并收入该系统中，逃税恐怕是最不明智的选择。

　　最后记者想对正在经历“被领工资”问题的市民说，如果发现了纰漏立即与税务部门12366热钱进行举报申诉，将真实情况告知税务部门，也应该给冒用你姓名发工资的企业打个电话，提醒他们立即停止这样的行为。