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关于年终奖 你关心的问题都在这儿了

来源:搜狐理财 作者:人民日报微信公众号

  又到年底,对职场人来说,拿到一份“沉甸甸”的年终奖,是对过去一年辛苦工作的最好奖赏。可是,年终奖到底什么时候发?应该怎么发?个税如何计算?这些小秘密,你都知道吗?

  ¥——年终奖是必须发的吗?

  我国的法律法规并没有要求用人单位发放年终奖的具体规定。因此,发不发年终奖,最终还是根据用人单位的规章制度或者劳动合同规定。

  ¥——年终奖何时发?

  每个企业根据实际情况进行发放。一般企业的年终奖是跟随一月的工资发放,也有企业会把年终奖作为员工的春节过节费,在春节放假前发放,还有企业为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3~4月份后再发。

  ¥——年终奖和13薪有区别吗?

  有些企业,尤其是外企,采用13薪或14薪的方式奖励员工,即按照员工的平均月收入在年底多发1-2个月(当然也可能更多)的工资作为奖励。

  13薪与年终奖不同,与月薪性质相同,属于固定发放,发放的时间、数额、方式都是固定的,按照月工资计算个税。而年终奖则可能由于企业效益、集体及个人绩效等原因,发放数额、时间各有不同,同时年终奖需要平摊到12个月后计算个税。

  ¥——每个人都应该有年终奖吗?

  由各家公司实际情况决定。如果劳动合同中明确约定年终奖属于劳动报酬的一部分,或者用人单位将发放年终奖写在公司规章制度中,那么用人单位就不能随意扣发员工的年终奖。同时,提前离职和新入职员工,按照同工同酬原则,应当按比例发放年终奖。

  有些单位把年终奖作为一种特殊奖励,要求达到一定要求,如入职年限、业绩表现、绩效考核成绩等,不适用于所有员工,也不属于劳动报酬的一部分,用人单位可以自行根据公司实际情况进行年终奖的发放。

  ¥——年终奖的盲点

  新修订的个人所得税法,按照7级税率计税,在实践中,有可能出现年终奖多发了1元钱,但实际到手却少拿千元的情况。

  比如说:年终奖拿18000元,对应税率是3%,纳税540元;而年终奖拿18001元,对应税率就达到10%,最终纳税1695.1元,净损失1154.1元。

  除了18000和18001元,54000和54001元,108000和108001元,420000和420001元,660000和660001,960000和960001元都是个税的税率临界点,在领取年终奖的时候要注意。

  ¥——年终奖发多少钱?

  根据地区、行业和公司的实际情况不同各有不同。按照过往的情况来看,北上广深的职场人平均年终奖最高,人均接近1万元;分行业来看,近年大热的互联网金融行业连续几年蝉联年终奖排名第一位,其他如网游手游等游戏行业、银行保险信托等传统金融行业、以“BAT”为代表的互联网企业等,都是每年的年终奖发放“大户”。

  开心拿了“年终奖”,如何支配?

  1、剁手党——买买买:给自己的奖励,给父母的心意,亲朋友好友的礼物……年终奖到手还没有捂热,就已经花完了。

  2、节俭党——存起来做来年的生活费:交房租,还卡账,日常开销……能存一点是一点,好歹减轻一点生活压力。

  3、享受党——一次说走就走的旅行:辛苦了一年,趁着春节假期,带着年终奖,来一次说走就走的旅行,放松自己,为来年的继续奋斗充满电。

  4、刻苦党——上一堂期望已久的课程:不管是钢琴、插花还是剑道,外语、编程还是会计,学一门手艺,用年终奖充实自己,为来年更大的进步做好准备。

  5、精明党——理财:俗话说,“你不理财,财不理你”,如何让年终奖越变越厚,除了自己的努力,找到方式也很重要。对于大多数的职场人来说,几千到几万元的年终奖,投资什么才能既相对安全,又有较高收益呢?

  基金定投——

  资产增资不再是梦想!

  2015年,股市的大幅调整让散户赚钱越来越难,而投资基金,在专业机构的帮助下进行合理的分散投资,是能够大幅提升投资收益的不二法宝。举个例子:假如你从2010年起,每年将收到的1万元年终奖购买了一支基金,2010-2015年,该基金的平均收益为8%,那么,到2015年底,你一共投入本金6万元,可获得收益近2万元。除了一次性投入,还可以每月进行固定数额的基金定投,在一定程度上降低了风险、提高了收益。

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  保险——

  为自己买一份安心!

  虽说大部分的职场人都有基本的社会和医疗保险,但对于一些重大疾病或者意外事故,基础保险的作用往往是不够的。而除了重疾和意外,为自己购买一份养老保险,保障退休后的我们能够继续乐享生活,也是对年终奖很好的安排。目前市面上有很多种类的养老和重疾险可供选择,有些产品还兼具一定的投资功能,在保障的同时还能获取一定的收益。不过,购买保险产品最重要的还是看重其保障功能,在选择的时候需要多注意。

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(责任编辑:谭玉庆 UFO56)

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