在中信证券固定收益研究主管、首席分析师邓海清看来,这意味着 公募债券市场历史上首单折价兑付方案宣告失败,“锐01暂停”和“锐02暂停”两期公司债未来仍然将面临很大的违约风险。
参与投票的140位债权人非但没有领提前解约的情,反而“变本加厉”地高票要求对所发公司债追加担保,这让*ST锐电更加狼狈不堪。而债券评级机构再度火上浇油,上周五宣布再度下调华锐债的评级,致使该债券遭遇连续4次评级下调。
没有赢家的会议
8月底,*ST 锐电公布了部分债券提前回购的方案,由子公司出面折价回购部分债券。但在上周三召开的债券持有人会议上,该方案被投资者直接拒绝。
从会后的公告来看,出席会议的债券持有人或代理人共计代表 140个账户,合计持有表决权的当期债券1425万张,占当期债券总张数的50.91%。
会议审议的第一项议案为《关于华锐风电科技(江苏)有限公司拟购买部分华锐风电科技(集团)股份有限公司2011 年第一期公司债券的议案》(下称议案一)。结果显示,同意议案一的债券张数占债券发行总数的0.85%,反对的债券张数占总数的49.68%,弃权的债券张数占总数的0.38%,该议案以几乎一边倒的态势被否决。
从常理上看,*ST 锐电的经营状况已经病入膏肓,截至2014年中期的现金流已经无法支持年底所有债权的回购,届时违约已经不可避免,特别是债券在二级市场停止交易的情况下,能够提前解约也是公司债持有者可以接受的结果。不过,不同债券数量投资者的逻辑并不相同。
简单计算,参加上周三持有人大会的户均持有面值为1018万元,应该是以大额持有人为主。考虑到*ST 锐电子公司拟购回议案设定有单户限额不超过面值50万元或10%的上限,总体上对小额持有人有利,而对大额持有人不利。
国泰君安的研究报告分析,小额持有人虽然损失部分面值金额,但从市值计价的角度来看基本无损失,而兑付风险则可以解除;但大额持有人大部分持仓不能被购回,未来将面临更大的兑付不确定性。而大额持有人专业性更强,一般应该会积极参与持有人大会,投反对票来保护自身权益。
与议案一大额债券持有人仅考虑自身利益不同,要求追加担保的议案二高票通过,则可以代表了所有债权人的心声。
但有法律专家表示,从法律关系上来看,议案二只是债券持有人的一致行为授权,即持有人可以去要求发行人追加担保,但从发行人的角度来看,债权债务契约的法律关系在发行时即已确定,尽管债券募集说明书中有“发行人不能偿还债务时,如果受托管理人要求发行人追加担保,发行人应当按照受托管理人要求追加担保”的约定,但能否认定发行人目前“不能偿还债务”并不确定,因此发行人没有追加担保的义务。
另外,即使*ST锐电为债券增信,也很可能会遭到其他非公司债债权人的反对和抵制,因为债券追加排他性担保,很可能损害其他债权人利益。
债券评级4连降
在*ST锐电无望逐步“消化”公司债之后,该公司又遭到了信用评级下调的打击。
联合信用评级有限公司上周五宣布,将*ST锐电的主体信用等级由AA-下调至A,评级展望由稳定下调为负面;同时,将其发行的公司债债项信用等级由AA-下调至A。
联合评级认为,上周三*ST锐电提前回购公司债的议案被多数债券持有人否决,导致债券持有人在2014年12月27日行使回售选择权的可能性较大,届时公司将面临很大的集中回购压力。
而让评级机构做出评级下调的另一个原因则是*ST锐电管理层的动荡。一年半之内三任董事长辞职,反映出的情况堪忧:2013 年3 月10 日董事长韩俊良辞职;2013 年5 月13 日,上任刚刚两个月的董事长尉文渊辞职;2013 年9 月27 日,副总裁李乐成辞职;2014 年5 月17 日,独立董事张宁辞职;2014 年7 月7日,上任仅1 年的董事长王原再次辞职;2014 年8 月4 日,公司监事会主席徐成辞职。
截至今年6月末,*ST锐电流动负债中除了面临回售的债券26亿元,还有下半年到期的应付票据5.89亿、应付账款80亿(其中未到付款节点的有43亿)。同时,公司现金有15亿元,应收账款高达89亿,欠款单位多为五大电力集团。
长城证券分析师冉绍明认为,由于煤炭价格持续下行,电力企业这两年来现金流充裕,催收应收账款应该是*ST锐电的最佳策略。此外,公司还可以信托、租赁等方式融资。
当然,筹资能力取决于*ST锐电股东的努力程度,不利情况是公司股权比较分散。公司前十大机构股东持股共计74.43%,其中第一大股东大连重工起重集团持股仅16.86%,对应市值约25亿元。
“如果到年底*ST锐电无法拿出26亿现金应对债券回售,则股东、债权人均面临损失。公司目前市值约150亿,而债券债务总共28亿,再考虑到行业正在回暖,若违约重组,股东方将失去更多。”冉绍明称。
虽然*ST锐电一再表示子公司拟购回债券的初衷是出于节省利息、而非“散户先行”,但客观上仍然反映了公司全额兑付债券的困难,年底的公司债回购将是*ST锐电的一次生死大考。
新金融记者 刘子安
作者:刘子安
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