北京企退养老金提高至2773元 第21次上调

　　新京报讯 （记者温薷）昨日，北京市人力社保局公布了备受关注的企退人员养老金调标方案。今年，北京企退养老金人均月增260元，调整后月人均养老金水平将从目前的2513元提高到2773元，从今年1月1日起按新标准计发。

　　此次养老金调整人均水平高于往年，为历年来最高。据预计，调整将惠及200余万退休人员，投入资金约63亿元。增加的养老金将随2月份养老金一并发放。

　　据了解，北京市自1994年建立了企业退休人员基本养老金调整制度，此次是北京第21次连续调整退休人员的养老金。

　　据市人力社保局介绍，在2013年的养老金调整方案中，继续加大了对低于全市养老金平均水平的人群倾斜力度。

　　对于这部分较低收入人群，北京此次规定可在按照缴费年限普调的基础上，先向低于养老金平均水平的人员进行政策倾斜，再按绝对额普调。

　　另外，此次北京对养老金最低标准也进行了调整，在目前的基础上，企业退休人员、退职人员、退养人员的最低标准分别增加了120元、110元、100元，调整后，这三类人员的养老金最低标准分别达每月1330元、1210元、1100元。如按照上述调整后，基本养老金仍未达到最低标准的，补足到最低标准。

　　1 按缴费年限每月至少增35元

　　北京所有企退人员首先按缴费年限普遍调整。缴费年限满10年及其以上的，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；

　　缴费年限不满10年的退休人员，每人每月增加35元；

　　缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。

　　2 低于平均水平再增至少30元

　　对低于2012年养老金平均水平（2513元/月）的人员，继续实行按政策倾斜。调整将再次采取按绝对额普调的方式。

　　对原养老金水平低于每月2513元的企退人员，将按照其相对应的缴费年限，每月增加30元到45元的养老金。

　　市人力社保局表示，缴费年限越长增加额度越大，但按缴费年限普调和政策倾斜后的基本养老金水平不应超过2773元/月。

　　3 按绝对额普调分为4个档次

　　市人力社保局表示，在按上述方式调整基本养老金的基础上，还将根据退休人员2012年基本养老金水平，按绝对额再次普遍增加养老金。去年，北京首次将绝对额设立了三个档次。今年在此基础上，将档次继续细分，划分为四档，分别为：30元、50元、70元、90元。原养老金水平越低的，增加的绝对额则相对高，其中低于养老金平均水平人员每月可增加90元。

　　4 向高级专业技术人员等倾斜

　　在按缴费年限和绝对额普遍调整的基础上，高级专业技术职务人员、高级政工师及高级技师，每人每月再增加120元。正高级专业技术人员，每人每月再增加220元。

　　高级专业技术人员（不含退职的）、退休军转干部和原工商业者（不含退职的）养老金调整后低于平均水平的，补足到平均水平（2773元/月）。

　　据悉，北京自2001年开始，基本养老金调整已连续12年向高级专业技术人员倾斜。

　　5 65岁以上退休人员再获优待

　　企业退休人员在按照上述养老金调整办法进行调整，并向特定人群政策倾斜后，如果其年龄在65岁及其以上，还能再次享受到倾斜政策，而且倾斜的力度历年最高，每人每月能再多拿到90元至150元不等的养老金。

　　6 部分老工人退休待遇再调整

　　对于新中国成立前参加革命工作的特殊群体，国家规定他们享受100%退休待遇，北京市对这部分人群的养老金调整标准也是历年都高于其他退休人员。

　　此次仍将按参加革命工作时间进行调整，1937年7月7日至1945年9月2日参加革命工作的，每人每月增加420元；1945年9月3日至1949年9月30日参加革命工作的，每人每月增加440元。此外，这部分人群如果符合65岁及其以上退休人员年龄条件的，仍将继续享受该项政策倾斜。

　　【算账】

　　今年65岁的杨女士是企退人员，此前她的养老金是每月2400元，缴费年限32年。

　　按照北京今年的企退养老金调整计划，首先将按照缴费年限普调，也就是3.5×32，可每月增加112元。

　　然后，由于她原先养老金水平低于北京市平均水平2513元，缴费年限又在30年以上，故可直接增加45元。

　　第二次普调中，按照绝对额“分档”，杨女士属于“2513元以下”，可再直接增加90元。

　　最后，杨女士属于65岁及以上退休人员，还可直接增加90元。

　　也就是说，经过此次调整，杨女士的养老金从原先的2400元增加了112+45+90+90=337元，达到了2737元。