分红险代替年终奖合理避税？

　　“为员工购买分红险，代替年终奖，能为员工合理避税。”春节临近，这种说法悄然在汉流传。市地税局昨天表示，企业为职工购买的分红保险应并入员工当期工资收入，计征个人所得税。

　　昨日，本报理财热线接到读者电话，反映近日网上流传一种说法:若企业将年终奖用分红险的形式发放，则员工不用交个人所得税。

　　传言迅速蔓延。近两天，市地税局税政二处的电话也响个不停，不少纳税人打来电话咨询此事。

　　市地税局有关人士介绍，《国家税务总局关于单位为员工支付有关保险缴纳个人所得税问题的批复》（国税函［2005］318号）文件明确规定：依据《中华人民共和国个人所得税法》及有关规定，对企业为员工支付各项免税之外的保险金，应在企业向保险公司缴付时（即该保险落到被保险人的保险账户）并入员工当期的工资收入，按“工资、薪金所得”项目计征个人所得税，税款由企业负责代扣代缴。

　　他表示，国家税务总局从未出台针对投资分红保险的免税规定，企业为职工购买的投资分红保险应计征个人所得税。