第1页 :代扣五险一金
每月最开心的是什么时候?发薪日!但你知道你的薪水是怎么来的吗?月薪背后,你的真实身价其实是多少呢?今天跟好规划一起算算这笔账,做个清清楚楚领工资的好同志!
问:小金的月薪是8000元,请问她实际拿到手的是多少?
准备好纸和笔了吗?算之前,好规划还得多说两句:用人单位在发工资的时候需要代扣社会保险、公积金、代缴个人所得税。每月收到的实际工资是扣缴了这些费税之后的金额。因此在计算实发工资时,需要先分别计算五险一金和个人所得税。俗称“先费后税”。
第一步:代扣五险一金
五险一金的缴纳,要涉及缴费基数和扣缴比例,由于各地区各用人单位的区别,我们在这不做详细说明,接下来的计算,我们都以北京为例:
小金自己需要负担的五险一金比例分别为:
缴纳项目 个人
养老 8%
基本医疗保险 2%
大额医疗保险 3元
失业 0.2%
工伤 0
生育 0
公积金 12%
这样,小金每月需要自己负担的五险一金费用就是工资8000*(8%+2%+0.2%+0+0+12%)+3=1779元,还剩下6221元。
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