信息时报讯
(记者 黄艳) 金融行业一直以来是求职者心目中的有“钱”景行业。智联招聘日前发布了《2013金融行业招聘供需报告》,报告显示,过去的一年里,金融领域人才供求不平衡,人才求职投递量远大于企业岗位需求量,竞争比例接近5:1,投资理财服务的职位是其中最为热门岗位。
金融民企招人最多
该报告显示,金融领域人才供求不平衡,人才求职投递量远大于企业岗位需求量,竞争比例接近5:1。金融行业目前招聘的职位主要是销售类、金融类、保险类和经营管理类人才。各种职位有热有冷,其中保险类的岗位少人问津,而企业的此类需求量却较大。
从企业性质来看,提供金融领域职位的企业中,民营企业(融资租赁、PE、拍卖行)是金融行业的招聘主力,比例为44%。其次是股份制企业(23%),国企(银行、保险)比例为11%,外商投资(银行、VC/融资租赁)的比例为11%,合资企业(证券、基金)的比例为8%。
职场专家介绍,如今金融企业逐渐进入混业经营,银行可以办保险、证券等业务或开设相关分支机构,但在国内熟悉金融混业经营的金融人才很难得,高级金融专业人才匮乏。
投资理财成热门职位
数据显示, 2013年金融企业发布职位排名前五位的职位,分别是:投资理财服务、证券/期货/客户经理、股票/期货/操盘手、证券/期货/外汇经纪人、风险管理/控制/稽查,占到总体发布职位的60%。
从求职者端来看,排名前五的分别是投资理财服务、证券/期货/客户经理、风险管理/控制/稽查、证券总监/部门经理、银行客户经理/主管,占到了总求职者的33%。投资理财服务岗位,是金融行业“一站式”全综合通用岗位。银行、证券、基金、信托、保险都需要此岗位的人才,因此,岗位较多,在求职者中也很热门。
专家建议,求职者应有意识地向金融复合领域方向发展,未来的金融市场将呈现出一体化特征,金融投资人才不仅要懂证券,也要懂基金、期货,更要懂经济,懂金融政策。同时,“求职者可把目光投向人才缺口比较大、薪酬水平不断攀升的二线城市,避免一线城市的竞争激烈”。
作者:黄艳 (来源:信息时报)
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