中秋国庆双节福利大比拼：某银行送剩女1名男友

　　最雷人：

　　送公司“剩女”男友1名

　　沈城某银行为单身女员工提供的中秋福利是：八分钟单身联谊会，时间就在今天(23日)下午。与沈阳晚报合作组织此次活动的该支行工会负责人告诉记者，他十分关心单位职工的终身大事，这些年一直为此忙碌着。与“恋爱基金”等福利相比，直接提供交友机会，被网友赞为“更务实更贴心”。

　　与此类似的是，今年7月12日，网友“@想要飞翔的小草”发了一条微博：“入职第一天，HR给我一张表，居然还有开房券、大姨妈券、解决大龄剩女券！瞬间泪流满面啊！”

　　记者点评：“厂小，女孩少。”不久前，一封最牛“辞职单”的微博曾在网友中引发争议。不论如此理由是否牵强与恶搞，如今，确实有越来越多的企业管理者意识到员工家庭幸福对工作的正面影响，推出各种看似古怪的“婚恋福利”。

　　“剩女”时代的福利关怀引出的是弹性福利的概念。在不同阶段，员工的福利需求差异也很大，25岁左右的员工更加关注“金钱、婚恋、空间以及培训”等，到了40岁左右，话题就会转移到“工作与家庭生活的平衡”等，等到了55岁左右，话题又会转到“退休金、医疗费、子女教育及成人安家”等。弹性福利就是“好钢用在刀刃上”，还能实现雇主形象差异化。