人保寿险新旧会计准则利润双双超10亿元

　　日前，记者从人保寿险获悉，截至2010年12月底，这家寿险企业新旧会计准则下利润总额均突破10亿元。这是人保寿险继2009年打破寿险企业盈利规律、开业第四年实现经营性盈利后，连续第二年实现盈利。这意味着，人保寿险“十一五”经营效益目标超额达成，盈利能力与竞争实力不断提升，正在积蓄力量，向着更高目标迈进。

　　据业内人士透露，相比旧会计准则，新会计准则的利源构成由“传统三差”变为“准备金评估假设的变更+实际经验与评估假设的差异+剩余边际的摊销”。在这种情况下，利润的主要来源是剩余边际摊销，而不同的经济假设和非经济假设则会产生不同的剩余边际摊销基础，最终对利润分布产生重大影响。上述人士进一步分析到，一方面非经济假设（死亡率、退保率、费用率等）可以通过管理手段来减少对利润的负面影响；另一方面经济假设（折现率）则需要准确研判外部宏观经济和投资环境做出合理假设。人保寿险之所以在开业五年内连续两年实现经营性盈利，其中一个重要原因就是在坚定不移地强化成本管控、集中管理与风险管控的同时，敏锐把握“双低”发展机遇，加快业务发展，在发展中调整，在调整中发展。

　　据了解，一直以来，人保寿险坚持解放思想、积极创新，以“规模效益化”为指导思想、“三零四平五盈利”为经营目标，按照客观规律超常规发展，不断提升公司销售能力、盈利能力、管理水平、竞争实力。成立五年间，人保寿险立足行业发展和自身实际，坚持差异化经营战略，确立了“城乡并重”、抓好“两河、两江、两东”的市场拓展策略，主打银邮的“4+N”渠道建设策略，“三个有利于”的产品开发策略，“期缴业务最大化，趸缴业务市场化”的业务发展策略，“三不超”费用成本管控策略，“一级法人，一级核算，两级管理，四级展业，逐级考核”的大集中管理模式，以及配套的机构和队伍建设原则。截至2010年底，人保寿险实现保费收入845.14亿元，同比增长58.9%；市场排名稳居第六位；资产规模达到1864.5亿元，资产累积速度在主要寿险主体中连年处于领先地位；亿元保费投诉量仅为0.14，处于行业最低水平。与此同时，截至2010年末，人保寿险已开业省级机构34家，开展业务的地市级机构达到275个，县区级机构1642个，系统内9家三级机构、51家四级机构新单保费位居当地市场排名第一位；销售队伍已经超过18万人，人力规模跨越大型寿险公司行列。值得一提的是，2010年，人保寿险尽管连续两年实现经营性盈利，但保费收入增长远远快于综合费用增长，管理费用支出占保费收入比重同比下降29%；除费差有可控的差损外，死差、病差、利差、退保差全部是益。（来源：人保寿险）