北京友邦开放日将接纳优秀人才

　　郭女士是友邦保险北京分公司一名普通的保险营销员，她是去年年底参加了友邦保险北京分公司（以下简称“北京友邦”）举行的开放日后决定加入保险行业的，虽然进入公司时间不长，但销售业绩在公司新人中已属佼佼者。

　　目前，北京友邦通过开放日的形式吸引了大量有志走向保险业的人才，郭女士仅是其中的一位代表。

　　据悉，北京友邦将于3月13日全天在建国门外丰树大厦三层友邦保险培训中心如期举行大型开放日活动，开放日当天，还将有专家咨询、培训体验、面谈沟通等现场环节，让参与活动的嘉宾对友邦保险和这一行业有更加深入的了解。

　　同时，友邦保险还将借此隆重推介去年底刚推出的全新的保险营销员储备经理计划，该计划将主要面向具有一定工作经验、学历背景的人提供自我创业的机会。

　　北京友邦相关负责人介绍，储备经理计划旨在招募并培养未来的优秀保险营销人才，不仅将为学员提供专业、系统的培训，帮助他们打下扎实的基本功，更希望通过这样的方式培养出优秀的保险营销人才。

　　较之以往培训，此次计划有三大不同：

　　首先，该计划将更着重保险基础知识和销售技能的培训。新人通过面试后，将接受1个月的基础培训，包括保险基础知识、公司全线产品知识、销售实战技能等方面内容，并进行口试笔试及产品演练通关的考核，保证学员能够100%通过考核并上岗。其次，该计划包含持续长达10个月的衔接训练，更强调实战能力的培养，帮助其完成由新人到优秀主管的“真正过渡”。在此期间，公司将特邀具有多年保险实践经验的讲师授课，来帮助学员建立最正确的保险理念和组织发展事业观。第三，该计划的培训内容将更加丰富，注重提升学员的综合实力，培训内容集合财务规划、营销技巧、财富管理于一体，并针对高层主管提供组织发展、团队管理等专业培训。

　　一直以来，保险营销员通过自己的努力推进着保险行业的发展，但他们同样需要坚实和安稳的保障。北京友邦为加入储备经理计划的营销员同样提供了丰厚保障，随服务的年资延长，所获得的保障项目也越多，保障的额度也越高。