■记者手记
嘉欣通常不爱我们
张旭光
“金融危机挺吓人,去年也没敢奢求年终奖,今年是不是该给大伙涨工资啦?”年终岁末,“阔别”一年的双薪、年终红包、年终考评再次让职场人念叨不已。40岁的香港影星李嘉欣,因此岁末年初又大火了一把——在部分白领的办公桌前,她的星照悄然挂起。这并非是在怀旧,而是在提醒老板:“我-要-加-薪!”
本报就传说中的吸金行业做了个案调查,故事挺有趣。而据智联招聘调查统计,去年企业薪酬比2008年实际增长了8.2%,打破了近年增长率逐步攀升的势头,预计2010年薪酬增长率9.8%。与企业实际涨薪相比,个人期望则波动更大,2009年初薪酬期望增长率降到6.5%,而最新统计,职场人2010年初的期望涨薪幅度则高达21.8%。
我们爱李嘉欣,但李嘉欣通常不爱我们,她属于从不为薪水发愁的许晋亨。同样,我们膜拜“李加薪”,“李加薪”却不见得非得保佑我们。通常的加薪道路是:努力工作,并让你的努力被老板看到。这种路径还有两个前提:首先,保证你有一定的替换成本,因为老板不会对“螺丝钉”频繁地呵护;其次,确认所处的行业与你服务的老板能提供加薪的可能,碰到一个夕阳行业或一位铁血老板,别说拜李嘉欣,拜李嘉诚恐怕也没用。
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