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“我用跳槽换加薪”
人物:市场部经理李琳
2009年是中国汽车产业里程碑式的一年,这一年我国国产汽车产销分别为1379.10万辆和1364.48万辆,销量首次超越美国成为世界第一大汽车销量国家。面对金融危机,中国汽车业反而异军突起。
李琳(化名)是北京某广本4S店的市场部经理,面对去年持续走高的销量,她承认对于销售来讲确实赚得多了。“在我们店,销售分为A、B、C三个等级,A级最高,这个级别的销售顾问月收入逾万元是没有问题的。”
而李琳的工作主要是负责售前,就是打市场、搞活动,为销售做铺垫,问起她去年的薪酬是否上涨,她笑着说:“我是用跳槽换加薪的,2009年9月,我从大众跳到了广本。在大众的时候,月收入不到四千,来了广本月收入是五千多。”
其实,李琳在去年年初就有了跳槽的打算,成功跳槽的她对目前的薪酬现状还是比较满意的,她告诉记者,汽车行业的收入与汽车品牌直接挂钩,“一辆纯进口的奥迪能赚十几万,可一辆帕萨特只赚几百块,这能一样吗?”问起她2010年是否还有靠跳槽换加薪的目标时,李琳坦言道,“哪儿要是给我开每月一万,我立马过去!”她也表示,初去一个地方,环境、人际关系都需要熟络,压力很大。“不过我很看好这个行业的发展,今年肯定还是会加薪的。毕竟国家的大政策是鼓励汽车行业发展的,而且北京市场的需求还是很大的。”
■专家点评
“离婚”不如“转岗”
高级职业顾问郝建指出,如果单纯为了高收入“离婚”的话,小李这一跳的收入涨幅还算值得,20%是一个触发点。作为汽车行业的人,她的跳槽路线可以参考汽车销售排行榜或行业内线的消息。不过,除非她的职能有变化,继续跳下去的涨幅会逐渐拉平,无论在哪家4S店,售前市场推广的收入不会差得太多。考虑挣钱的话,销售是一个很刺激的职业,只要肯付出,扛得住压力,就能得到高回报,小李可以更多地考虑“内部跳槽”,也就是在公司内的转岗,这样人际关系、环境、资源积累都在,省得下山上山一切重来。
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